公司信息

公司全称
神州医疗科技股份有限公司
登记状态存续法定代表人史文钊
企业类型其他股份有限公司(非上市)注册资本27457.4911万人民币参保人数431
成立日期2016-09-29所属行业医疗健康所属地区北京市
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所属集团

神州医疗科技

主公司: 神州医疗科技股份有限公司

¥140,818

注册资本总和

25

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 76% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:27457万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

项目经理/主管
红人
感觉没戏
面试官应该是项目总监,看上去很有阅历主要是围绕简历上的经历问,难度就在于在问的过程中没有正负面反馈,问题表面上提的也不难,感觉上需要基于事实回答,但实际上应该是有很强的目的性,注意回答的问题,要能够突出自己的优势,如果只是现实描述,就浪费的提问展示互动的机会。
产品经理
匿名用户
未通过
面试官和hr讲的完全不是同一个岗位,大老远跑过去面试,浪费了整个上午,如果大家坚持去神州面试,一定要和hr确认好。面试官可能也是临时被抓过来的,对简历不熟悉,期间老看手机回微信,对候选人不够尊重,最后也是双方草草了事,体验是相当差了
Java
匿名用户
确定通过
通过笔试(java基础和sql为主)后,首先是一段简短的自我介绍,之后就是根据之前做过的项目问技术,其实主要是问SQL相关的,聊完了就会当场通知你可不可以去和HR聊,和HR聊的时候,HR会跟你说技术给出的你的待遇建议的工资,然后可以谈。当然,个人感觉谈了没多大用,因为进去了之后发现要按级别发,突然统一工资了,挺突然的。

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公司福利11

员工旅游员工旅游
通讯补贴通讯补贴
带薪年假带薪年假
交通补贴交通补贴
节日福利节日福利
餐补餐补
定期体检定期体检
五险一金五险一金
餐补餐补
通讯补贴通讯补贴
补充医疗保险补充医疗保险

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作

公司照片2

神州数码医疗科技股份有限公司照片
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