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我面试的暖通售前技术支持岗位，因为是中采（非应届），所以面试只有两轮。 第一轮主要是介绍自己，以往的工作经历，为什么跳槽，以后的规划等。除了这些之外，还会问一点基本的暖通知识，比如空调四要素，四大件之类的。 第二轮主要是日本人面试，问的问题也很简单。

第一轮无领导小组面试，第二轮半结构化，第三轮单面，每一轮都感觉很严格挺难得，但是工资给的很低。 第二轮的面试官是hr的领导，问了比较刁钻的问题没怎么给思考时间，感觉挺苛刻我表现的不好。

第一二轮是在本地面试，人都很好，也很客气。而后通知到北京面试，说路费等公司报销。到了北京总部之后，被安排坐在一个房间等了三个小时，最后已经将近晚上7点才面试，一个类似人力主管的人面试10分钟。 问了些无关紧要的问题，最后问了句晚上回去的票买好了吗，我说买好了，就没有下文了。开始还好，最后的面试令人费解。没有一份起码的尊重，实在令人失望。面试周期拖的很长，最终的面试感觉太坑人。