前程无忧

谁去谁后悔，讲真的，对这家公司（不能说是公司，应该说是面试官）很不满意，我不知道什么情况，作为应届生求职者我只是有了两三个月空档期，去准备了一场考试，在面试的时候初试官，全程摆着一张我欠了她两百万的脸，一直在diss我，有关工作岗位的内容什么都没说，对我进行人身攻击，全程数落了我半个多小时就让我回去等消息。 隔了一天，然后又微信主动说让我去复试，我就去了，来了个复试官，和初试官一起，复试官先让我做自我介绍，我做完之后复试官也开始数落我，我说我上份工作离职后，准备了一场考试，复试官就说你准备什么考试，你不找工作准备什么考试，有什么用，之后又是各种数落我，diss我，全程又没讲一句关于工作岗位的事，之后直接让我回去等消息，结果说今天给反馈（注意过不过都会给通知），但我从早上等到了晚上八点多，又跑去问，她们才跟我说：不好意思经过综合考虑，你不符合我们要求，所以我们选择了其他人。 呵呵，你们面试全程都在以一副高高在上的样子diss我，完了就让我走，都没给我机会说几句话，我就不合适了，浪费了我两天时间，挨了两次骂，我是去面试的，还是让你们撒气的？对其他人一点都不尊重的领导，我也不想去好吧，公司确实不错，我也是看了网评不错才想去应聘的，没想到遇到两个**面试官，希望公司下次选HR可以慎重！

面试的项目人事专员，直白的来说就是项目外包的HR，专门做招聘。面试分为两轮，到前台登记后会让你填电子简历。初面的时候三个HR一起面的，每个人面前放了一台笔记本，面试的时候一直在打字，不知道在记录啥。 初试通过会有一轮负责人面试，负责人是位很知性的女士，问的问题很专业而且很细致，从工作经验到家庭情况给你问的明明白白。福利听上去挺好的，工资提成很高，最低都是4+2的模式，但是加班情况很严重，HR自己说的，压力也很大。拿到offer没有去，因为不想专职做招聘。

因为此前有心理测评的工作经验，最开始是在51job上被前程无忧查看了简历后打电话过来征询本人的意向，就顺势投递了测评顾问一职。投递之后没几小时就得到了确认回复，然后请我先做一套前程自己研发的MAP性格测试，以及一项思维能力的测试。 第一次（一对一）：测试完的第二天就通知我进行面试，就简历上的一些信息进行了询问，也向我介绍了一下前一日网上性格和思维能力测试的结果，然后向我介绍了公司测评顾问内部的三种职能划分：PM（售前）、EM（类似项目专员）、OM（出题顾问），最后双方交流下来确定了OM的应聘方向，并表示之后会有北京测评总部的同事进行电话面试。 第二次（电话面试）：到了下一周，北京的主管在约定的时间打电话过来进行了交流，也是询问了一些过往的经历，也问了比较多兴趣爱好方面的内容——因为出题顾问的工作需要接触各行各业，整理相应的材料并编制用于筛选的题本。最后表示之后会有一场复试，基本可以确定最后的结果了。 第三次（一对一）：但是等了一周多还没有接到复试通知，就在微信上与之前沟通的HR进行了联系，对方表示项目组太忙了，然后很快预约了第二日的复试。 复试主要和未来的直属领导进行交谈，就具体的工作内容、岗位职责进行了补充介绍，并且因为本人之前不是太了解相关内容，还带到工位上展示了一些已完成的题本。最后得知和项目组里的一位同事是老乡兼校友，也联系了对方带过去交流了一番。 本人对此岗位挺有兴趣，三次面试也都交谈得挺愉快，不过在第三次面试的第二天接到了通知，对方表示阅历和相关经验有些不足，不是太合适。本人怀疑可能自己对于加班不太能接受也是原因之一，因为在第三次面试时有介绍出题顾问岗在春秋招时非常忙碌，甚至会影响到睡眠时间。不过这一点没有细问，仅供参考。