平安不动产有限公司

面试官很温柔，上来做自我介绍，问了几个简历相关问题（但不涉及具体项目，偏behavior），因为没有相关经历所以特别问了我怎么理解房地产市场，准备不足答得很差。不太觉得能通过，因为很多同学都被问了父母职业而我没有...

应聘采购岗位，约定上午10点开始面试，9：30到达楼下联系HR，HR说楼下有两个专人接待直接找那个人就好。结果那两个人带了一大波人上楼到一个培训室，先填写一张个人简介表，然后等待培训老师宣讲，主要是公司历史、发展前景、薪资福利等，结果前两者讲得特别多，薪资待遇福利待遇几句话概括，模模糊糊没讲清楚。然后啰啰嗦嗦从十点二十讲到了十一点五十，注意这个时候都还没开始面试。 讲完以后再由几个HR念名字带到不同的面试间进行面试。难道大家中午都不吃饭的吗？这么多人约到一起面试，面完不得两点了吗？而且面试得人感觉很不专业，非常敷衍，这么多人一起面试，我就想问面试官能记住谁？感觉这次面试对参加面试得人非常不尊重，如果不是真的去应聘平安的销售岗位，建议不要去面试，非常不靠谱，纯粹浪费时间。

第一轮直属领导面，IQEQ测试；第二轮部门负责人面，IQ测试难度较大，初试复试间隔十天，答复结果较慢。