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大学刚毕业参加的面试，校园宣讲会现场那是人山人海啊，现场投递简历。然后第一轮，第二轮，第三轮，笔试，无领导小组讨论，最后签。

因为是技术岗，所以面试分为技术面和综合面2个阶段。我属于校招，所以技术面先做题，择优录取。技术题通过之后，会有技术面试，与面试官面对面，就简历上的项目经验和技术相关的问题进行沟通交流。技术面通过后进入到综合面。综合面一般是业务领导，比较重要的岗位会有集团高层领导来面试。 每次面3人，回答相同的问题，择优。这个阶段通过后，还有一轮群面。所有待定候选人在一起，面试官们会出一些题目，需要候选人们合作回答。在这个过程中，面试官会观察每一个人的参与感、积极程度、思维能力、表达能力等等，择优。以上都通过后，基本上你就可以等待OFFER了。祝你成功！

整体会经历3-4轮面试，包含简历筛选，答题，初面及终面。过程中相对专业，答题内容属于综合知识，主要侧重日常知识（类似公务员考试）。 初面由分公司领导及总部领导组成面试官团队，内容偏向在校期间经验（社团及学生会经验等），终面相对复杂会有分组pk（类似拓展），偏向考察员工综合水品。