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华浦(chinatop)教育致力于提供升学、求职、晋升的教育培训、就业推荐的大型综合性现代教育培训,秉承“一站成就梦想”的办学理念,更以其培养出众多出色的学员而成为全国著名培训机构。华浦(chinatop)教育成立于1992年,以大量海归和高等学府人才组成的管理团队,强势整合全球智力资源,发展旗下众多明星培训品牌isep国际软件工程师、清华万博1+6网络工程师、王牌日语、火星英语、赢在起点早教?少儿教育、华浦应试英语和小语种以及华浦职业技能等,都在教育培训不同的细分领域创造了非凡的成就。在近17年的发展历程中,华浦(chinatop)教育屡获殊荣计算机世界“十大影响力培训品牌”、微软(microsoft)全国十佳培训中心,社会力量办学“a级学校”,上海市社会力量办学先进学校,“上海双十佳培训机构”,sohu最受网友推崇的职业培训品牌,上海教育博览会金牌,综合性培训机构公众推荐奖, 专业英语课程媒体推荐奖, 专业日语课程公众推荐奖,专业it培训课程媒体推荐奖,《文汇新民联合报业》培训教育特别贡献奖,it培训知名品牌,日语培训知名品牌,上海市十佳外语培训机构,长三角主流媒体信赖的综合性培训机构……华浦(chinatop)教育在全国拥有近40所分校和80000多名学员,员工超过1000名。华浦(chinatop)教育用心培养学习互动高效率团队,创新开发最佳性价比的培训项目,诚挚服务快速成长性的客户需求。华浦教育的远景,如同她的品牌chinatop一样,打造中国第一培训机构。华浦(chinatop)教育本着“诚信、用心、分享、创新”的企业文化,“简洁、标准、直接、有效”的管理风格,“以事业凝聚人、以环境吸引人、以爱心团结人、以机制激励人”的用人理念,为每一位员工提供完善的培训体系、量身定制的职业发展规划和广泛的发展空间。愿您在此能充分施展个人才华,与华浦(chinatop)教育共同发展。
...查看全文面试职位: 上海华浦教育集团-总裁助理-上海
总经理助理这个岗位要求很高,公司要985/211的毕业生,刚开始简历投了2次被拒了,后来坚持投了,第3次终于进面试了。面试之前做了性格测试,基本上没有问题的。第一面是人事部经理面的,了解一下岗位匹配度,面完之后又做了课程安排测试,难道不大。这个做正确之后是人事部总监面试的,主要看看工作经验和个人特质,这面通过之后,要会去做逻辑测试题,主要测试逻辑能力和各项综合能力。测试题通过之后是终面,由总裁亲自面试,这一面过了基本就过来。之后就是人事总监和你谈工资。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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