络安信息

最高级领导面试专业、精准，整体感觉良好，领导会从过往产品设计经验、产品推广等方面切入，根据自己的实际经验回答即可。

一大早的起来，花了一个多小时准时赶到面试现场；好，先填一下个人信息，然后做一份逻辑推理题，花了20分钟，都写完了，前台小姐姐去通知经理，等待面试。过了几分钟，经理来了，到会议室开始面试；经理：先自我介绍一下吧。我：balabalabala...（同时经理翻阅简历中。） 约30秒后。经理：你这个跳槽挺频繁呀！（我工作两家，一家三年多，一家两年多）我：我这个行业，这还算好吧？。（我话还没说完就被打断）经理：我们公司不欢迎这样的人！（很拽很牛的那种语气！）我忍了忍：我这个跳槽也是有原因的。（再次被打断）经理：我们不需要这样的人！（依旧那种语气瞪着我！）气死我了，我没说话起身就走了！ 整个面试过程1分钟不到！我投简历是因为跟你发布的招聘内容比较匹配！你嫌我跳槽频繁，干嘛通过我简历约我面试啊？行，是人事筛选的简历，跟你没关系，那你不能好好说话？浪费一上午的时间去受气，第一次遇到这种奇葩公司奇葩领导！ps. 那个经理上海腔。

猎头介绍的机会，下班去的，公司环境很有古风。见到老板，人很随和，面试的方式也很特别，大家坐在一起聊天，然后抛出问题。不过我缺少安全领域的背景不是很合适，适合作为集成商整合他们的产品，因此以后我们会成为很好的合作伙伴。