上海名佳利金属有限公司

网上投了简历，第二天收到面试通知。第三天，去面试。坐标在世纪大道地铁站出来。位置很不错，紧挨着陆家嘴了。然后进去就填一份表格，主要就是自己的信息，性格，爱好。然后就是总经理来给我们不到三十秒随便提问了下问题。最后是他的助理面试，先做自我介绍，然后用英语简短的回答问题。（HR很漂亮，里面的前台HR都很漂亮）。最后露珠英语太烂。死在英语上了。

面试过程：首先，先填写一份表格。 里面有一些问题需要回答。比如你对公司监控的看法？对公司内部人员恋爱的看法？等等。 其次，人事部2个人对应试者（6-7人，视情况而定吧）进行一个公司的介绍，语速很快，就像是背书。其中会讲到公司会对员工进行全方位的摄像，电话，电脑的监控；公司不允许员工谈恋爱；工作试用期1-6月，开始10天每天50元，然后转正之前每天100-350元；业务员在试用期间有产生2000元利润的订单，即可转正。转正后工资底薪5800元，3年内不加薪，没有升职的可能。公司业务开发主要是网上开发，没有展会。没有食宿，交通补贴；等等。 然后应试者轮流去前面做个3分钟左右的自我介绍。 最后，等待单独面试。 大概会英语交流下，老板问几个问题，然后再问你有没有什么不明白的。 面试结束。 之后几天收到电话offer，说可以去上班。不会发任何书面形式的offer。公司不要入职体检，这一点说明公司对员工的健康应该不在乎。 鉴于试用薪资100-350元/天的这种含糊的说法，和3年内无法升职的发展限制，只有礼貌的拒绝了offer。 希望可以给准备去面试的求职者一点参考吧。

面试中重点都是听HR介绍公司各种奇葩的规定，没有和面试的人有沟通，不知道HR在不了解面试人的情况下如何决定录用和岗位分配。