安莉芳

填了资料还有两张笔试卷，然后人力面试，部门领导面试，完了回去还有网上的测试。面试的人不少，难度一般，不过感觉很正规。但是公司就是一个大厂房是没有想到的，很老的厂房。

面试当天通知的是八点开始，我七点左右到的都已经去了很多人了，然后就填表，去座位上等着，投影一直在放宣传片。感觉等了还蛮久的就给大家发了一张小纸条上面有账号密码，登陆网站就开始行政能力测试，好像是三大部分还是四大部分（过了太久我也记不清楚了）反正行政能力测试还是有点难度的（我不清楚是所有航空公司面试都需要这个考试还是只是我面试的航空需要）大概做了半小时吧就测试结束了，等了一会成绩出来就开始宣布第一轮淘汰名单（就是这么残酷，考不过连面试都还没有就结束了……）第一轮淘汰的人感觉也不少，淘汰的人就可以背上小书包从后门出去了。接下来就是几个人一组的进入房间开始所谓的英文面试，大概也就是读读英文、问几个问题啥的对于大学生来说难度都不大，这一轮面试感觉还是挺久的毕竟人挺多的。面试完过了一会就开始宣布进入下一轮的名单，这一轮淘汰了超多人（这类面试都是单轮淘汰制，淘汰原因不做解释）（其实啊面试这事我觉得一个面试官见到你的第一眼大概就可以决定要不要你，问问题都是看看性格内在啥的，但说真的形象不好或者和面试官没眼缘就直接say byby。而且这种面试.............[自行揣测.这世界没有绝对的公平]。然后接下来的一轮面试就是中文面试了，大概都是航空公司的领导问到问题有难有简单（还是之前的话这世界没有绝对的公平dddd）剩下的人就寥寥无几了，然后会对每个人进行身体初查。如果所有都顺利通过了，那么恭喜就有资格开始了漫长的等待，慢慢的等待安排初检，复检，年检

面试基本都是和其他企业相似，填表和职业测评问卷。填完表后，人事面试完后，部门经历面试，然后是中心总监面试。听同事说有时总监也不面试。整体上会考核沟通能力，还有逻辑能力，当然数据分析能力很重要，换句话说对Excll要非常熟练。