美的冰箱事业部

之前不知道4S店的局限性，是后来和一位一起面试老兄告诉我的，回去上网了解后决定不去。这家公司是我在桂工双选会上投的，面试只有一轮。会议室里只有一个面试官（猜是人力资源部经理）和自己，我一进去她就来了一句“请你自我介绍一下。”，介绍完后面试官针对简历和我的陈述问一些她感兴趣的问题，比如“你的家庭情况怎样？”、“你知道做销售有多辛苦吗？”、“你有什么缺点吗？”等等，这些都是面试出现几率最高的问题，建议大家上网下一个《100个大学毕业生求职笔试面试真题大全》，里面介绍了很多有关这方面问题的回答技巧，这里就不敷衍了。接下来她直接问我的求职动机：“你为什么来我们公司应聘？”我一听就知道这个面试官不够专业，有点水平的面试官都是旁敲测听通过其他途径了解的，那么直接的很罕见。回答当然是“就要毕业了，每个人都有自己心中的理想，我想找个适合自己发展的舞台空间来展示自己……”这些写作文才用到的句子那时候是最有用的。面试官问完后我就问了一些自己想了解的问题。

就是一对一面试，提了些问题，因为专业不是很对口，所以没问特别专业的问题，暑期招聘需要人手，所以感觉招聘不是很难。

由销售大区总监对5个人进行同时面试，主要是关于你的在校经历，以及自己简历中提到的某些细节问题。比如：我的简历中提到大学时期有创业经历，被问到创业的相关领域，以及取得了什么成果，最终因为什么失败等。