苏州士林电机

首先，都一样，填写一份个人信息，做一份简单的知识问答，之后，人事和项目主管来面试。自我介绍，然后问了毕设（负责什么）、所学课程、个人爱好、性格、有没有女朋友、专业问题（问的不太多）、薪资等等，大概二三十分钟，感觉有戏，谁知道，让等通知。。。唉。 个人觉得面试时要不断提醒自己不要忘了自己的意图，不要被面试官带到沟里，比如，他问你学习什么课程，你主要说与面试职位相关的啊啊，虽然有时候，事实并不是这样。

两个人面试我的，一位人事、一位主管，只是问了一些常规的问题，只是对于的我待遇要求有点问题，虽然差一些，不过还能将就了

填写个人信息，然后一对一面试，没有问技术问题，谈了工作经历