中山百得厨卫有限公司

HR: 1.询问基本情况，是否有男朋友，最近有没有打算结婚等； 2.上一份工作离职的原因 通过社招投递简历，首先HR会先打电话来预约面试。 来到公司后先是到前台领表格到洽谈室填表； 面试分2轮， 一面HR来了解基本情况； 二面是部门经理。 问题不难，有过这方面工作经验的大概率都会遇到的问题； HR和经理都挺nice； 面试时挺好，然后就没有然后了，毕竟只招一个，可能别人有更合适的候选者吧；

网上看到简历打电话叫去面试，简单谈了下之前工作情况，离职理由。 二面技术部门总监，简单问了一些常识，然后人力又谈了下工资，想办法缩减，态度坚决，最后回去等通知，后面答应。