广东顺威精密塑料股份有限公司

人力资源面试了解家庭的我的工作经历，填表。上机分模，产品电风扇叶。半天分完，科长面试技术性问题。根据你的简历问以公司做什么产品？因为自己最成就感的的模具设计产品是什么？

面了4轮，分别是hr, hr主管，现任秘书，总裁。前三轮都很满意自己表现，就是见总裁时候，他应该是对我没有类似大公司的工作经验这点不太忙满意。一直等通知，一个多星期之后给我打电话说内部调配，很抱歉。总体来说，招聘流程很规范的，人事也算厚道。希望有类似职位会联系我再去。

岗位高级行政专员面试管：行政经理。招聘负责人同时进行。全程行政经理问问题。1、自我介绍2、问我知道我应聘的是什么岗位吗（之前从事的都是主管级别）3、行政工作内容有那些？4、如果遇到有些部门资料乱放，到总经理那投诉没地方放资料合同，如何解决，如果行政也没有仓库，怎么解决这个问题。5、会不会做PPT，性格如何。6、做过那些制度。7、部门每个人工作都很饱和了，现应聘的的岗位要指导及带领或是亲手做行政的所有事情。有些忘记了。最后问我有什么需要满足的吗。我回答的是社保希望入职能购买。当我说完这句话，招聘负责人应激发应超大的回答，没办法，任何人都不能有特例。之后一直在追着我每份工作之间的空窗断社保的事在咄咄逼人地问。最后不欢而散。