上海花王化学有限公司

公司地点交通不太方便，但是公司很贴心的派了班车来接。一共三位面试官，一位人事，两位主管。会问是否了解花王化学公司，公司是做什么的，职位的具体职责。这一点我没有做好，场面有些尴尬，但是人事还是耐心的给我讲了公司的涉猎范围。上级大多是日本人，需要员工会日语或者英语。 因为我个人能力以及准备不充分，面试应该不会通过了，但是在面试官知道我去公司需要两个小时之后，还是象征性的问了我一些问题，让我没那么尴尬，面试时间大概三十分钟，很愉快。

首先，我这面的还是中高级管理岗，具体就不透露了，而且这怎么也算个正宗的外企。结果该公司简直刷新了我的认知，应该说是因为它的老板（总经理）。该公司地处上海金山从地图上看几乎沿海靠浙江了，从市里要地铁转火车（没错，市内铁路！），下车公司派车来接了，HR还是不错的（结果后来HR也离职了，不知原因是不是老板太**）当时还有一个人也面，只见5分钟左右满脸晦气就从面试室出来了。 轮到我了，老板拿着我填好的表，上面有原薪资和期望薪资（大概都2万），首先从牙缝里挤出一句“前面一家2万，就能证明你能拿2万？有没有这个能力啊？”我去！那人家为了减薪到你这儿来？脑子进水了？这段应付过去，开始纠结我为什么离职。答为了更好的发展，说你都是虚话，不来点实际的。例举实际因素，他又觉得都是小事，这就要离职啊？跟他说高级管理离职都是综合因素，他嗤笑道，离职么，总共就那几个原因（不知他认为应该什么原因）！ 我有点毛了，跟他说，你以为都是操作工那样，要么钱少了，要么离家远？他立刻转移攻击点，你歧视工人，大大的不对！总之这个问题对不了，后面别的压根没进行，敢情面试是专门寻人怼来了！呵呵，**不？

一轮面试，岗位是物流助理，公司的地址很偏，有专门的公司班车接去面试，面试时是HR加部长，主要是挖掘简历（简历是当场填写的）当时自己还是在上课阶段，实习时间不符合公司要求。