智联招聘

面试RPO项目专员，北京分公司。我没有投简历，智联招聘的员工主动给我打的电话，然后加我微信给我说了注意事项让我去面试，骗我说就招应届生呢。然后我去面试，前台让登记面试岗位和邀请你的人，然后填他们的信息表。 初试一个女的也没介绍自己，让自我介绍，完事了第一个问题就是你怎么知道我们这个岗位的，是自己找的还是我的同事打电话联系你的？你这么有经验你们同事怎么为了完成业绩糊弄人不是心里有数吗？然后问了很多，问我为什么不去甲方公司做人力，对职位的理解，面试其他公司了吗，为什么不多面试几家公司？手里有其他公司offer吗？其他公司薪资什么样啊等等一系列问题。然后问我你有啥问题问我吗，我说这个岗位的晋升机制和路线是什么样的，她说专员属于业务类，有业绩压力的，目前你刚做就是打电话等等巴拉巴拉。然后问我还有啥问题吗我说没了，她说啊就一个啊？我实在没得问了，随便问了一个。 然后开始介绍岗位薪资，说一天得打够20也不40个有效电话，我记不清了，每个时长不少于一分半钟，一天时长不少于4800s还是4万八来着说这是每天的指标，双休，每天八九点下班算最早的，然后因为领导有事就没复试成，让我回来等消息。而且这个工资试用期半年，试用期又说打九折了，3600＋500-1000业绩，初期很长时间还不让做项目得不到佣金天天加班，分公司，一层空间，感觉整层都在打电话乱哄哄的。 然后我要吐槽的来了！给我打电话让我去面试和给我初试的不是一个人，打电话那个女的就是让我给她添业绩去了，面试前还很热情，面试完了就不搭理我了。我就傻的单纯我寻思我面试完了告诉她一声感谢一下她。人家才不领情就是骗我去面试的，我去面试了她就拿到提成了，大家伙碰见这种情况千万别去，智联招聘太坑人了，还总把用户的简历信息**其他公司，一堆骚扰短信和面试电话。对这个公司和人太失望了，也怪我自己傻被别人骗。

面试只有一轮，三个小姐姐面我一个人，先自我介绍，因为我是工科生，多次问到选择该行业原因和未来规划，也会根据简历提问题，中规中矩吧，流程不是太规范但比较轻松。

智联的面试通常3轮，第一轮是直属领导，第二轮交叉面试，第三轮看级别，如果高级一点就是VP活着CTO如果一般就是总监，最后就是和HR谈薪资了。一定要在面试前沟通好，今天如果来面试，是不是可以一次都面试完成，其实大多数情况下都是可以的。移动团队面试官还都是很专业，第一面面我的是总监，二面是VP，然后就直接谈了HR。