上海光联通讯技术有限公司

面试流程一般三面，先面HR，再面部门经理，最后面研发总监和人事经理. 部门经理和研发总监中间一般会等待几天。最后和人事经理砍价，要价一定要高，不然会被砍的很惨。

约在上午面试，公司在一个工业园内，如果不是自己开车就只能搭的士，位置很偏。到了公司 前台跟保洁阿姨在说话，感觉工作氛围不是特别严谨。 先是填写简历，正反两面，一共两张，填完大概40分钟。 接着是英语笔试题，有八道选择题，每题四个选项；还两段中英互译，一段是英译中，一段时中译英。感 觉挺难的，因为我英语不好，如果过了四级的人应该没什么问题。 面试我的是人事经理和主管，两个都是女的，主要围绕以前的工作经验谈，人都很nice.我英语测评成绩太差了，So没有下文了。

面试过程其实挺简单，一开始就是笔试，做些题目，然后就有2位经理一起参与面试，主要问的就是以前的工作经历以及自己的优点缺点，关心为什么要离职之类的话题， 技术面试问的问题主要是结合以前的工作经验展开，胡说八道肯定不行的了。