必胜客

同类型从业经验优先 可供班时间优先 店长很nice 主要围绕简历提问 如果可以介绍同学或其他人一起最好

只有经理得一轮面试 需要有比较多的上班时间 在面试的时候可以说自己得一些个人经历 来凸显出个人交际能力

第一轮电话面试，初步筛选，看你的意向，以及以前的工作经历。第二轮店里面实际操作，实际内场就是看你的吃苦能力，对卫生，食品安全的理解，以及容忍度。毕竟是餐饮行业，食品卫生，食品安全才是最重要的。外场就要看你的热情程度，以及俗话说的眼力劲儿。oje结束后，店经理会一对一跟你交流，看你的交流能力，以及在店内工作期间，自己的感想。 第三轮区域经理一对一面试，这一轮或者说，最后一轮面试，相对来说比前面的都要难一些，会随机的问你问题，比如，你们那边的支柱产业是什么，对此你有什么看法；你觉得你将面对什么样的客人；你自己有什么优势，你自己的未来规划是什么，这两点好像是所有面试必胜客储备经理的必答题。其他问题都是常问的，为什么选择必胜客？你觉得必胜客工作环境怎么样？等等。