得嘉地板（上海）有限公司

不推荐过去面试，流水线式的面试，就是把能叫去面试的人都叫去，而并不是经过筛选过后的结果，在面试等候的间隙就听到前台不停的接可能要过来面试的人的电话，问了前台小妹，这个职位有没有其他人过来面，前台小妹说很多。 我是过来复试的，前台都没有印象，可见来过的人有多少，等面试比预约的时间晚了半个小时不说，面试的是她们公司的副总，面试期间不停回微信，虽说过去面试本身是被动的一方，但是这种不停的回微信，本身就是对面试者的一种不尊重，因为是去过复试，HR也说副总对我很感兴趣，但是进去之后发现她对我根本没有印象，完全是刚拿到简历的感觉，感觉非常的不尊重面试者，总之是一次感觉非常不好的面试。 企业完全不尊重面试者，感觉就是反正打个电话就把你叫来了，一面是跟HR面的，HR人很不错，比2面的副总看起来负责很多，总之看到她们公司这种不负责任的情形，不推荐过去面试。

2轮，面试难度一般，感受一般。公司外企文化氛围，比较自由，周末均不加班，采用弹性工作制，销售压力较大。

一共去了两次，人事已经通知录用了，但交通实在远（出地铁还要走20多分钟），而且8月底还要搬迁，感觉工作环境比较乱就拒绝了。面试不难，第一次是人事专员面试，问了几个问题；第二次是部门经理面试，让翻译一段英文，还详细问了之前的工作内容，就没了。