上汽乘用车

面试过程包括群面和单面，群面开始前会填写一份问卷在群面中，八人左右分成一组做游戏，共有四组；游戏为用纸牌搭桥，会提供剪刀和胶带。规则是限定时间内，搭的越高越稳，则成绩越好，规定时间结束后，每组要求派出一人进行陈述，包括构思、效果的展示。 群面结束后，休息一会儿直接进行单人面试。单人面试主要会问你在群面中表现如何，评价群面中表现比较差的人，最后问一道大数据在汽车行业的应用之类的问题。

团队leader面的我，因为是实习生，就问的一些简单的问题，之前的实习经历，主要的工作内容以及相关的学习情况知识掌握程度，问了一些相关的专业问题。

其实是通过公众号提交申请，然后那天我们一共五个人。进去先是excel操作题，因为从来没有用过相关函数，所以做的很差劲 。接下来是两个部门经理面，根据简历里面的东西提问。说是社招，但是我觉得更倾向于校招。因为在同济旁边。 去的五个人，三个都是同济的。其中有个简历完美，技术完美，最后只有他面了第三轮。其他四个第二轮就被刷，感觉很看重经历。