重庆重客隆超市

面试没有什么难度，看你的简历问你几个问题，更多是向你介绍公司情况如工资作息问你接不接受，公司真心不适合年轻人，感觉里面大部分人都在混日子，大家都说不是国企早就垮了。

面试了一轮，就过了。面试先让作自我介绍，然后问为什么从上一个公司离职？为什么选择重客隆？然后面试官介绍了一下重客隆的情况，实习岗位的工资和工作时间。说工资低只有1千6、7左右看能不能接受，我自己觉得反正大学刚毕业重在工作经验，也就没有太在意工资低。然后说建议我去门店岗位，说在总部岗位天天加班，门店要自由些。我就答应去门店岗位也就是储备干部，储备干部实习期3个月在门店轮岗理货员，收银员，后台文员，业务员，行政主管。每天要写日志，每星期要上总部考试相关实习的内容以及阶段小结，当然人力资源部有什么需要你们这些实习生“帮忙”的，还需要留下来“帮”他们做。总部职位也需要实习6个月，除了实习储备干部实习的内容外，还要多实习生鲜主管等岗位。

首先，会安排一批面试者在一个地方等候，这时候表面上面试还没开始，实际上考官已经在暗中观察，是在嘻嘻打闹呢？还是在聊天？还是玩手机？等等其次，面试是类似于做游戏的集体面试，先做自我介绍，包括简单几项必要内容：姓名、年龄、来自哪里、做什么工作、爱好什么最后，真正的面试开始了，记住别人的自我介绍多的人可以继续留下来参加面试。然后再根据个人形象是否符合公司要求再筛选，留下的再单独面试，一对一。