北京戴德梁行物业管理有限公司

一开始是HR先打电话过来，问了几个简历上的问题，然后就给我安排了面试时间。 第一轮面试先是HR，给15分钟还有一篇英文文章要英译汉，专业的词语比较多，有点难，应该还是要考英语水平吧。然后HR又按照简历问了几个问题，还有一些专业方面的问题。然后是部门人员的面试，说了一下这个职位的工作内容，然后也是问简历上的东西，未来的职业规划之类的，也问了两个专业问题，比较难。 第二天就通知了复试，也就是终面，面试官是华北区的财务总监。财务总监上来先递上了名片，然后关于简历问了一些比较深入的问题，比如你觉得你在之前的实习经历中学到了什么，比较遗憾的是什么，我答的不太好，然后问觉得做这份工作需要什么样的能力。万万没想到最后她又考了英语，拿出公司的宣传册子，是全英文的，让我读一遍然后翻译，我没有准备，很多单词都不记得，于是就悲剧的终面被刷了。都说进了终面就成功了大半，但是这里的面试真的让人感觉不太好，财务总监是那种很冷淡的样子，感觉也完全发挥不起来。而且面试之前还等了非常久的时间，因为上一场面试还没有结束，我不明白既然这样那一开始和我约时间的意义何在。

助理懂事面试的，全英，如果有想长期在房地产业发展的建议来，公司氛围不错，津贴低。

HR先打了电话 过了两周后又打了电话 我提到之外已经聊过后 HR表示太多人忘记了 显得有一点不专业上周去现场面试 HR问了很多简历上的问题 之后line manager面 很专业 很稳重的一位女士 英文面 有一点压力 正常操作是HR来再收个尾吧？结果HR已经下班走了：）总之没有感觉到太被尊重 且有一点地域歧视