西安杨森

在网络上投的简历，最先人力资源那边会给打电话进行初次的电话面试，电话面试通过之后会进行下一轮的地区经理层面的面试，地区经理层面的面试通过之后再到大区经理面试，大区经理那关过了基本就没问题了，等着上岗就行。

刚刚开始面试选择试试水，就在智联上投递了一写公司，这家就是第一个让我去面试的公司。 面试时间定在早上10点，去了以后给了一份面试题，第一题是性格测试我没有写，第二题是字符集，第二题是jsp的9大内置对象，中间是很多选择题，大多都是关于进制的，最后2道是算法题和sql。 写完以后大约11点了，然后把面试题给hr，然后hr一会告诉我笔试不过，无法进入面试，这个还是挺无语的。因为在面试过程中不管如何都会和面试官聊下，起码知道哪些题不对，也可能是我自己准备不充分导致，第一次面试就这样草草结束。

面试时问的问题较多，有些让你回答上岗之后的工作措施。会让你做出承诺完成任务的时间。其他的面试问题都很简单。怎个面试过程，面试官很和蔼可亲。不会为难你，如果想进入还是内部推荐比较靠谱，杨森很看重内推的，即使简历差了点也会给你一个面试机会。 待遇在外企中一般，但是团队气氛好，比其他的外企压力要小一些。