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重庆钢运集团是中国首创房地产经营资源集成服务平台概念-“地产中国”,并付诸实践的现代房地产经营流通服务企业。历经十余年的不懈努力,凭借前瞻的市场战略、敏锐的市场眼光、成熟稳定的经营团队,持续的创新力及不断提升的服务理念,已从二手房中介单一化经营,发展成为包括营销代理、楼盘分销、旅游地产营销、商业地产顾问、房地产信息及咨询、房地产互联网、电子沙盘高科技售楼系统、房产经纪、房地产广告传媒、投资融资管理等为主营业务的房地产领域集成式服务商,已成为房地产现代流通及服务领域引导者。钢运集团首创房地产经营资源集成服务平台-“地产中国”,以“中国最完善的房地产流通和服务平台”为目标,通过覆盖全国网络渠道和线下实体渠道相结合,聚集海量的房地产楼盘资源和置业投资需求,在全国范围内开展房地产项目的营销、分销、顾问咨询、信息服务、交易服务和延伸增值服务。并独创房地产交易全生命周期服务模式,以互联网和呼叫中心等为核心,以线下实体渠道为依托,立体式整合其它各类资源,建立“售前、售中、售后”营销服务体系,平媒与网媒、多媒体互动、线上线下互动,最大化发挥资源聚合效应,为客户提供系统性、立体式、专业化定制服务,为消费者提供贯穿购房置业前期-中期-后期的其它整合性服务。截止至2010年底,钢运集团业务范围已覆盖四川、广西、山东、安徽、海南等全国各主要省市,并已延伸至韩国、塞浦路斯等海外地区;拥有3000多名房地产专业服务人员,近300名高素质管理人员;拥有300多个占据城市黄金口岸的房地产销售门店和遍布全国的多媒体终端售楼机;建立了海南、四川、山东、安徽、广西营销服务中心,全面分销代理各地旅游楼盘,成为各地旅游地产营销服务领军者;2005年荣获“A级房地产中介代理机构”、“中国百强房地产经纪机构”2006年荣获“重庆十佳诚信中介”“全国优秀房地产经纪机构”2008年荣获“中国房地产中介行业最佳诚信品牌机构”2009年荣获“重庆房地产经纪十强企业”2010年荣获“重庆市十佳房地产中介机构”、“最佳渠道和最佳楼盘代理” 我们的部分合作伙伴:万科、中国宝安、宗申、远洋地产、南山集团、卓达集团、东原、协信、麦吉可……加入钢运的理由:还在为前途奔波?还在为人生迷茫?加入钢运置业!获得理想人生!优厚的薪资待遇,高于同行业水平;强势的发展平台,业务拓展无忧;人性化管理,团队亲如一家;舒适的办公环境,一流企业配备;温馨的工作氛围,同事、上级亲密无间;完善的培训体系,行业入门无需摸索;广阔的晋升空间,实现个人职场梦想;就近工作分配体系,不用舟车劳顿;优秀的企业文化,锻造一流职业素养。诚聘:高级管理人才咨询电话:68410057-8830 68422470 方小姐 李小姐邮箱:cqgyzy1998@163.com
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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