重庆移动公司

一面： 先做自我介绍，要求介绍到学校+个人展示 个人展示的内容是：从以下几个名人在选择一个你最欣赏的人并说明一下你欣赏他的原因 马云、史玉柱、王健林、王石、许家印、陈光标、任正非、柳传志等。 这个说完后，就是无领导小组面试。 无领导小组题目大致是： 学校读书社团想办一个类似于“逻辑思维”这样的节目，请想一个节目主题、核心观点、节目框架、节目流程，并作一个三分钟的展示。 然后我们13个人（6个研究生7个本科生）中选了3个人（1个研究生2个本科生）进入终面，终面是三对一，三个考官，就是问你的工作意愿，愿不愿意调剂，愿不愿意去区县这些。

10月8号下午的面试，之前一直以为是个人介绍加展示加无领导小组讨论，结果到现场之后，确定是自我介绍加20分钟的辩论赛形式，顿时心就不开心了。面试过程，能感觉出表现的不好，并且我们反方组6个人变现的不好，并没有团队的协作过程，所以我们6人中只进了1人；我们群面组共11人，进了3人，两个研究生。但是，之后两天的面试，是进行的无领导小组讨论。

一面： 姓名-学校-专业-成绩-实习/工作经历 方面做自我介绍+个人展示 个人展示的内容是：从以下几个名人在选择一个说明一下你欣赏他的原因和对你的影响 马云、史玉柱、王健林、王石、许家印、陈光标、任正非、柳传志（还有2、3个记不住了） 这个说完后，就是无领导小组面试。 我们的面试题目是写在一张纸上的，有两个材料背景： 材料一：（主要内容） 智能手表现在有两种一种是插SIM卡的一种是没有插SIM卡的 材料二： 现在有好多手机厂家推出了自己的智能手表，比如三星的Gear、华为的、MOTO360的等，但由于价格高昂没有得到广泛的推广 题目： 现在你们智能手机部门，设计了一款智能手表，要求在这个智能手表上增加一项特别的功能，现在就新加的这个特别功能小组展开讨论，包括你们要定位的客户目标、功能的UI界面设计、可能遇到的问题和解决方案。 二面： 二面就是面经上提到的那些问题了，比如你期望的薪资水平？ 你服不服从调剂？ 你的家庭情况？ 为什么选择重庆移动？外地人还可能问你为什么选择留在重庆?