泰纳瑞斯

第一轮是英语笔试，基本都是简单的计算题。答对得分答错扣分不答零分的形式很有意思。 第二轮是两个学校一起，一共两天。基本可以分为经验分享，自我介绍，无领导小组讨论和实践活动几个环节。除了无领导小组讨论是英文其他都是中文的，实践活动我们这一年是分小组利用树叶给T恤设计图案然后义卖。无领导小组讨论和T恤义卖都强调团队合作，每个人都有机会多次发言，需要把握好机会，注意逻辑，抓住重点。讲真的两天全身心投入参加下来很累，但是收获很大。 然后是有去小学的“水地图”宣讲活动，不知道算不算在这个过程，就是集体策划联系一次小学活动，不难。和小朋友们在一起很开心。 最后是在公司的终面，是中国区负责人亲自面试的。全英文。会根据每个人的自我介绍提一些问题，也会问一些别的，更像是聊天，主题涉及方方面面。可以主动一点。

先是笔试，全英文，大多是数学、财务方面的，然后是一天的素质拓展，从早上9点面到下午6点，石油大学和海大一共40人左右，晚上无领导小组讨论，全英文。第二天在海大鱼山校区义卖。

第一轮笔试，英文题目类似行测，基本都做不完。第二轮类似素质拓展，组队游戏。晚上是无领导小组会议，讨论英文材料提出方案。第三轮还没开始，据说是老总面，外国人，感觉挺难的，面完回来更新