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最近更新时间：2024-04-25 06:00:00

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匿名用户

面试了职位：项目助理 - 北京

确定通过

面试比较容易，做ppt加讲解ppt。

主要是两个步骤：1.数据分析和ppt制作。hr联系上之后会发一个项目的问卷和数据，不限定主题，制作一份20页左右的ppt报告，3天内做好。2.面试讲解ppt。15分钟讲解ppt，后面10分钟面试官针对ppt提问。

1轮面试：留作业

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：项目经理 - 北京

感觉靠谱

人力与部门主管联合面试。

投递简历后，首先接到人力的电话面试，会沟通一下职业规划方面的问题。接下来收到笔试题目，根据一些数据，分析后做一份PPT报告，两三天提交。笔试通过后，会有人力与部门主管联合进行面试。面试后三天内通知。

4轮面试：HR面试、电话面试、笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：对我们公司了解吗？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：咨询项目管理 - 北京

感觉靠谱

认真准备，必有收获，加油

HR看简历后，会先电话沟通，感受下你适合不，初步有意向后会约面试，面试通过后，会发笔试题，就是用spss软件处理一些spss的原数据，处理之后根据某个主题，写自己的分析结论，做ppt。做好后给HR看，感觉可以的，会约面试，这次面试时部门领导面的，通过就入职嘛。

4轮面试：电话面试、笔试、留作业、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：一句话形容你的人生价值。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：研究员 - 北京

确定通过

电面+笔试+终面（一对一）

电面了解背景和兴趣给我换了不同部门的同样岗，虽然我没什么兴趣笔试题是要根据问卷和数据做一份报告，PPT的形式终面一对一讲ppt 还问了一下爱好挺容易的

3轮面试：电话面试、笔试、留作业

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：数据分析师 - 北京

确定通过

零点有数暑期实习生岗位

hr电话邀约，负责面试的是项目主管，问了简历上的问题。面试官态度比较好，难度不大。面试结束后告知结果，确定下周入职。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：咨询/调研 - 北京

确定通过

专业背景+基本功+基本素养+应变能力

1.人力主要是对学历做基本筛选。会听一遍笔试题目陈述，语言基本流畅就可以。 2.小组长面试。再听一遍笔试题目，要做到条理清晰，表达流畅。对简历的项目经历细节提问，要对此有详细准备。 3.部门经理面试。主要面试的是临场反应和全面素养。切入点可能是个人经历兴趣爱好等，尽量实事求是和有逻辑地进行表达。

3轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：市场督导 - 北京

感觉没戏

面试的是hr和相关部门的没有介绍其职位。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：市场分析专员 - 北京

感觉没戏

很好的公司公司氛围好。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：咨询经理 - 北京

未通过

面试的经历非常不愉快

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：市场分析专员 - 北京

未通过

流程顺畅面试过程是个相互认识学习的机会。

2 年前发布

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