宝钢集团面试经验

到场填写个人信息，做一个笔试题目，有数学计算和模拟函电写作。交完卷子后边看公司工作制度介绍边等候总监面试。工作制度给到了一些书面信息内容还算节约了双方时间。出面试结果的效率还算快的，几个工作日。现场环境还可以，态度还行。个人原因最终没有去。

开始就是介绍自己过去做过的项目，接着技术方面就是问到POWER BI的技术问题。 1. POWER BI   RLS如何使用，什么场景使用。 2. POWER BI的DAX中使用到的最复杂的公式的例子。 3. POWER BI visual使用过哪些。 4. POWER BI， premium capacity为什么要使用，实际使用的例子。再接着是关于业务知识的问题，主要看业务方面的熟悉程度，都是货运的。第二轮和老板面一下，了解下做事的风格。

行政主管和老总面试，外语交流，和谐简单一次通过，总体感觉公司还是和蔼可亲的，说话语调也和谐，没有强势逼人的感觉。

联合利华AC面面经8个人一组一起群面，直接进到一个会议室进行面试，然后分发了案例进行讨论，讨论完就选一个人做pre，之后就直接宣布结果了。感觉挺难的。

本来在看准上看了很多负面信息，还以为是有些人瞎写的就没在意，接到面试通知就去了，面的是采购助理，公司别的都不关心，就关心是否是上海本地人，是否在上海有房，一般公司都是稍微提一下毕竟关系到个人稳定性，但是这家公司太关注这个了，感觉外地人就不配进去，再说说面试过程，一面是前台面的，所有人叫到一张桌子上，问几个简单的问题（其中就包括在上海有没有房之类的），二面应该是经理，穿着很随意，穿个拖鞋就来了，英文自我介绍完就没了。。公司到处都是监控，感觉很压抑。。。总体感觉就是被叫去涨kpi的，今年形势不好，很多人都在找工作，但是同时也请hr做个人，别随随便便就把人骗过去面试😀

正在进行第一轮面试，腾讯会议视频面试