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匿名用户
面试了职位：检验员 - 大连
确定通过
先是自我介绍，然后考...
先是自我介绍，然后考官进行专业问题的提问，，，
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：怎样处理人际关系，怎样做喜欢自己的职业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：其他职位类别 - 大连
确定通过
总体感觉非常好
总体感觉非常好，企业领导很平易近人，大国企，唯一一点是12小时倒班作业长年无节假日，工资相对来说少点，无其他奖金，估计干到一定领导岗位能有。地址有点偏，交通唯有班车！
2轮面试：部门主管面试、留作业
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
公司位置偏远领导班车企业
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：会计 - 大连
确定通过
面试难度一般，一对一
面试是一对一面试，先是hr，然后笔试，最后财务总监面试，都是常规问题。笔试是行测和专业知识，面试就是唠嗑了
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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中粮米业

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匿名用户
面试了职位：销售 - 香港
确定通过
面试：华润
一面是人力面，大概看一下，谈一谈对销售的认识，二面主管，看你的应变能力，适不适合做销售，终面总经理，看看态度之类的。总之，他们很注重你所填写信息的真实性，还很看重在校的学习成绩。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：如何看待销售？你如何承受得了很多人非常看不起销售这个职位？对于房地产的看法...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 香港
未通过
面试：华润产品的群面问题及经验
第一轮是群面，一般10人左右，我们那一组有点特殊情况，一共15人。进去后，面试官说了一下时间，然后说了群面的讨论问题：如何从0-1构建拼多多商城。5分钟思考，2分钟自我介绍加陈述观点，25分钟自由讨论，5分钟总结。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何看待拼多多以后的发展。
群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：暖通工程师 - 香港
未通过
面试：华润没有取得职位相对比较困难
先是自我介绍，然后问了一下离职原因，还有为什么选择华润，对之前的工作经历聊了聊，大概20分钟左右，主要落选原因是没有业主经验。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招聘主管 - 上海
感觉没戏
面试：宝胜国际基本就是谈聊，人事经理面试。
水平一般，问题较细，但是，基本夸大宝胜为主。还会问一些离职原因，对于人事知道了解不多，比较健谈，但是对面试者不尊重，遇到好的会表现好，遇到不好的，会待有轻蔑的表情，非常让人不舒服。专业度和能力都不够。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：置业顾问 - 香港
确定通过
面试：华润重视简历的真实性和在校学习成绩
一面是人力面，看看你是否适合做销售，看看能力； 二面是总监面，看应变能力，会看你所提交资料的真实性； 三面是总经理，大概看一下气质、态度的。 总之他们很重视你简历的真实性，也很看重在校的学习成绩。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：什么是推销？做销售最重要的是什么？对房地产的认识...
三面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 成都
确定通过
面试：brecruit很正规的面试，比较看重软性素质
面了快一天，一共见了四个人，问了些个人素质能力相关的问题，比如你认为自己的优势劣势是什么这种，比较看重人的软性素质。
面试感受：很好
面试难度：困难
3轮及以上
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
确定通过
面试：北京永信集团
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
未通过
面试：北京威尔卡自控阀门有限责任公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店员 - 台州
确定通过
面试：彪马集团一轮简单的了解之后。
2 年前 发布