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看准67794
面试了职位:保险理赔 - 北京
确定通过
保险理赔面试一般,共5轮面试
首先,由部门主管培训一下公司的企业文化和工作必备基础知识,发一些资料,自己通过学习,了解一下公司的价值观体系和运营模式。然后开始面试,经过人事面试后,由主管面试,再由分公司领导面试。领导面试,比较侧重于考查对公司价值观的理解以及之前从业经验和当下工作的契合度,考查员工是否适合目标岗位。
5轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
看准47651
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。感觉一般吧,整体难度不算高,确认通过。
不错
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2022-10-29 发布
匿名用户
面试了职位:客服主管 - 北京
确定通过
面试过程需要过四五个面试官
面试过程需要过四五个面试官,从主管领导到人力资源面试,最终需要通过董事长的面试,流程比较长,最快可以几天内完成面试,整体效率还是很高的。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 北京
确定通过
主要看基础学习能力和意向
面试流程:人力简历筛选-部门总面试-人力总面试-分管领导面试。部门总面试:自我介绍、针对简历提问、介绍公司及岗位情况、询问期望薪酬、到岗时间。人力总面试:人力总很敬业,本来9点上班,为了协调双方时间同意8:30到公司,很难得。人力总主要就是自我介绍、对公司有没有了解、优缺点。分管总面试:自我介绍、对岗位的理解。转行而来,之前没有保险行业经验。整体难度一般。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服经理 - 北京
确定通过
三次面试,感觉整个流程很正规。
一面是和部门老板聊聊,最难得是二面,群体面试,会有几个考官问你不同的问题,二面过了,基本上就可以入职了。三面是大Boss,主要是定级。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 北京
未通过
不知不觉就没通过的面试
投了简历第二天通知去面试,主要负责合规和法律宣传,第一轮面试是同部门面试,两个年纪不大的小姐姐,很友好,聊了工作内容,还有个人工作规划,感觉很良好,工作氛围不错。说当天主管不在,所以没办法二面,说后续会通知的,但就没了,黄得不知不觉的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
闽剧客户
面试了职位:大客户代表 - 北京
未通过
大客户代表面试不好,共3轮面试
2022-07-16 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
【校招】泰康养老深分面筋
2 年前 发布
4
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确定通过
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2023-05-23 发布
6101
面试了职位:渠道销售 - 北京
确定通过
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2 年前 发布
公司对比
泰康养老

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面试难度:有难度
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面试感受:不好
面试难度:非常困难
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3个问题,0条回答
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litchi
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