柯莱特面试经验

会问一些基础的问题

基本上HR先电话沟通，然后去甲方现场面试，需要提交身份资料，职场新人好选择，学历不是渣渣肯定能通过，但是如果是职场老鸟还是劝你算了吧。

hr先沟通一下基本信息 然后再问几个问题 然后约电话面试 好像是只为某一个项目招人 面试官说话很好 不会的还会解答

自我介绍，询问工作经历，离职原因，未来工作计划

总共两轮面试，每轮都会要求进行自我介绍。第一轮直线领导面比较基础问了家庭状况，个人职业发展规划以及过往工作内容和一些很常见的问题。第二轮是大领导面全程压力，面试问题连贯性好，只是面试官态度不太好总体感觉还好吧面试不难调整好心态就好。

一面 一面目前还是HR直接打来的电话，简单问了下我的履历经验，然后就介绍起了SAP系统。一面的难度不是很大，但是会让你选择外包出差项目还是培训之后留在本地。聊了半小时，确定可以申请二面了。目前还没开始，但是好像比较随意。由项目负责人来面试，据说是刚刚出差回来。不过HR之前给了我很多直播回放介绍的视频，我有点懵逼，不大确定后面的项目是否可以长期干下去，所以特地写一条面经也来取取经。