飞渡教育面试经验

实习僧上投递简历后，邮件通知面试内容及时间地点。首先需要阅读一段材料，录下来发送给HR。通过后到公司面试，做了一道阅读理解题（与冰川融化有关，曾经做过的阅读题），HR对完答案后，再向HR讲解阅读题的解题技巧。

大概介绍一下背景什么的，主要考查个人的素质

可能是创始人从新东方出来的缘故吧，感觉整个流程想照搬又学的不想，有些生硬。准备的试讲因为格式不支持也没讲成，面试官速度过快，给人感觉很急

我是在实习僧上看到招聘信息的，所以先在网上投递了简历。简历通过之后，hr来了电话，跟我聊了一下，为什么想做这份工作？之前有没有留学的意向？等然后就收到了一份邮件，里面有初面题目-查找一所美国大学留学所需信息，例如申请系统，截止时间，文书题目，雅思成绩要求等，还要写一封邮件，向学校官网负责人反映问题。这些都是测试资料查找能力的，不是太难，不过他都要求写中文，所以一定程度上也考了翻译。 初试过了之后，就要去公司二试了。还是先做了题，选择题，判断题（都是可以用手机查资料的）和翻译题（都是英译中），然后就是hr和主管面试啦，问了一下简历上的经历，要求说一下自己的优缺点，还有缓解压力的方式等，感觉这部分不是很难。当时面试完就会直接给结果啦，不需要等。

基础介绍，历来工作经历。有英文题目的回答，还有情景类话题。个人感觉基础比较全面都涉及到了。需要充分准备

在网上看到投了简历后就打电话叫我去面试。开始聊了一些我个人的经历，然后问我有没有英语方面的考试成绩或者其他证明。这里的成绩不是指四六级，而是如托福雅思GRE等国外考试的成绩，毕竟这里主要课程是针对出国的学生们。所以如果有这方面的成绩还是英语专业的就会省事很多，如果你觉得有实力但没考过考试他们会拿一些题目给你做。就我个人而言是有过相关经历和考试成绩，所以没有做测验，大部分都是在聊我自己的经历和这个岗位本身。最后也聊得比较好，面试挺顺利的。