湖北蓝光科技发展有限公司面试经验

双选会现场排队初面后第二天受到的复试通知，我那一批大概有20多个小伙伴应聘君合的不同岗位，我应聘的投资专员，只招2个。首先，先填公司标准格式的简历和针对不同岗位的笔试题，我的是常规的行测数学和图形的几道题，外加结合自身专业对房地产的了解，谁先做完就可以排队去面试了。 面试是多对1的形式，4位面试官，分别就简历询问过去的工作实习经历，遭受的最大挫折是什么？最敬佩的老师？如何没有应聘成功，你认为原因是什么？谈谈你对岗位的理解？薪资期望？工作地点要求？面试过程中，大概是主面试官对我的回答不是很满意，中间有个问题由最边上的面试官提的，没听清楚，不好意思再问，估计没回答好。

上班地点非常难找，在园区里，也没有明显的指示，找了老久才找到。面试过程主要是人事经理面过后主管领导及分管领导面。一共就三轮。薪资水平不满意，考虑到上班地点远，薪资不高的情况。最终虽然拿到了OFFER但是没有选择去。国企就是很稳定吧，但是感觉没什么生气。

公司爱加班，规定一星期义务性加班多少小时，时间反正不低就是了。没有加班费。话外的意思就是除了这硬性的，还有其他加班情况。大致就让你做了个自我介绍，说说过往的工作经历。听说老板是军人，我估计工厂有点军事作风。

面了两轮，第一轮HR，简单自我介绍，然后就简历上的一些实践活动和实习经历提问，也会涉及到如个人优缺点，为什么选择我们公司之类的问题，总体比较轻松。 第二轮是专业面，涉及法律专业的基础知识，也问了对当代集团是否了解，感觉难度不是很大，但是在武汉给的待遇不是很高。

一面技术面，问简历上的项目，二面群面，三面技术面，四面boss面，他们根本不怎么招机械工程师，做做样子而已，只要编程的

几十个人一个房间，面试一个一个的问基本情况。就是聊天，问问之前的工作情况，为什么离职，为什么选择太阳雨，比较随意