山东泰开电气集团有限公司面试经验

先是人力资源经理问一些简单的个人问题，填个表格。然后技术中心总监和经理两人进行面试，问一些简历上的内容，做过的项目，个人情况等。总体感觉比较轻松。

采购总监是个雷厉风行的领导，进去之前HR说如果面试时间超过10分钟就差不多有希望，因为很多进去两三分钟就结束了而没有希望。有幸面试了接近20分钟。后来被通知通过面试，但是最后因为薪水没有谈拢而自己放弃。很好的机会，就是因为距离自己定居城市太远而不得不放弃。

去了也是一份面试题，这个面试题对我来说比较简单，选择题就不题了，大题是三个一个问什么是ioc和aop，一个是设计模式，一个是sql。 大约半小时就写好了，然后面试官看了一眼面试题也没问面试题上问题，问我你说咱们聊什么知识，我就说多线程吧，然后他问我Java线程池几种方式，我回答4种，各位自己查哪几种，然后又聊thread和runnable，接着问hashtable和ConcurrentHashMap，因为看过这两个的源码所以回答还是挺轻松的。陆陆续续问了一些线程安全问题，最后又聊了一些存储过程知识，这个平时用的少回答的一般，但是我观点是尽量少用存储过程，避免把大量业务放在数据库处理。还问了一些数据库索引设计问题，这个我会，所以答的也可以。最后问下我薪水我说最低多少，就开始二面了。 二面是一个不是Java的，是这整个团队的组长，主要问了一些如何处理几亿日志查询，我说可以采用存储过程还有内存数据库什么的，她说不是好的方案，接着我问你们有什么好的方案，她说我们暂时没有，用的就是你刚刚说的。总体还是挺满意的，然后问我薪水，让我等下说让总监决定我的薪水，然后总监不在，这个确实不在，他领着我去人事那边做个登记说明天给电话来复试。 大约2天后打电话让去复试，因为我手里有offer了就给hr说了情况，我说你问下，如果薪水不到，我就不去了。后来hr回复他们确实给不了，我说那就算了。

我面试是之前的总监，非常好的一个人。问题不难，比较看重行业背景以及对自己专业的认识程度以及热爱程度。然后就以往工作经历踢了问题。

面试比较简单吧，开始进行笔试，笔试完成后，进行面试，专业课面试还有平常的谈心式的面试吧，整体比较简单，面试过程轻松，专业主要是电气基础知识等等吧。

有面试官先来一对一面试，然后是群面试，然后进行了职业技能测试，最后对我的背景进行了调查，还有就是面试官提到了我是怎么认识我的专业的等等