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最近更新时间：2024-04-19 04:00:00

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匿名用户
面试了职位：组织资源部 - 北京
确定通过
两次面试后发了Offer
第一次是笔试和面试，公司放在周六上午一早，叫了十几个同学一起去先宣讲，然后一部分人笔试，剩下的人面试，然后轮换。笔试内容大约20页A4，难度不大，但是公司流程很正规。第一轮面试是HR面，2对6，先是自我介绍然后问了一些基本问题、 过了三天左右给了复面通知，不过还是周末一早，看到了几个上次见过的同学，这次大概是5位领导面试4个同学，问的问题跟出面差不多，在座的还有些分公司的HR。 公司坐落在陆家嘴，刚刚搬来上海感觉机会不错。 下一周的周五给了Offer。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：自己最难忘的一件事情
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：助理 - 北京
感觉没戏
面试不难，没有专业问题
面试官很细心，人很好，比较愉快
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计助理 - 北京
感觉靠谱
面试分为两轮。
面试分为两轮，面试官挺亲切的，第一轮问的都是专业性知识，主要是心态，别紧张就好啦。第二轮是问一下工作经验，讲一下自己的工作历程。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
面试官两轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话客服专员 - 北京
感觉没戏
自己表达的不太好！
自己表达的不太好！感觉压力好大啊。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内勤人员 - 北京
感觉靠谱
没甚么刁难问题 ，过程很愉快
上次面试 到了 被放鸽子了
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：组训 - 北京
未通过
领导层级面试
领导层级面试
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，工作经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：系统工程师 - 北京
感觉没戏
心态要好，乐观，不要紧张
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
未通过
销售不喜欢做销售
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：太平人寿 - 北京
确定通过
面试太水了，我说我原来面试过，就直接叫我去上班
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
销售代表面试内容分享
2 年前 发布
公司对比
民生人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司

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面试了职位：招聘 - 北京
感觉靠谱
面试：中国人寿保险面试：招聘。总体来说体验还行，整体难度中等，基本能通过。
还可以
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-12-11 发布
TheBeacon
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
面试：中华保险面试：Java。总体感觉比较正常，没啥难度，希望能有个结果。
自我介绍java有哪些基本数据类型try中的return是在finally前执行？装箱和拆箱hashcode==和equals区别反射能做什么，spring哪里用到了反射bio/nio/aio多线程的几种方式，为何继承要重写run方法如何保证并发安全sleep和wait的区别遇到的困难，怎么解决写完项目有没有总结（回答了有收获）以后遇到相同的问题怎么解决（懵了）反问：有什么建议总结：这一面问的都比较基础
5轮面试：视频面试、HR面试、笔试、电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-09-17 发布
别墅区财务计算器酒店前台
面试了职位：风控 - 北京
感觉没戏
面试：金盛保险面试：风控。整体感觉不错，难度层层递进，应该没有通过。
l拉家常，聊聊天，有些问题都点像申论
3轮面试：视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2023-12-24 发布
宙辉联盟冰箱贴数据挖掘
面试了职位：Android - 北京
未通过
面试：中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司面试：Android。面试感觉就是聊聊天这样，有一定难度，未能通过。
还是非常正式的面试，是有难度的
4轮面试：视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-10-10 发布
Jay_W
面试了职位：财务顾问 - 北京
暂无结果
面试：金盛保险财务顾问面试不好，共4轮面试
面试岗位：财务助理经过了三轮面试，人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况，对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过，可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程，可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：其他平台
共3个问题，0条回答
Q：为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
体验不好
2023-09-10 发布
学者城A4纸技术总监
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
面试：中国信保面试：Java。面试体验平平，难度适中，期待有个好结果。
首先一面就必须线下了，花了四位数异地跑过去面试，面试时长不超过20分钟。3位面试官，基本上就是了解个人信息，问问家庭背景，动机和意愿，并跟我打直球“工资一开始可能无法达到你的预期”（所以感觉可能工资水平xhs说的是真的）
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-11-29 发布
litchi
面试了职位：内容运营 - 北京
确定通过
面试：中国人寿保险面试：内容运营。面试体验平平，难度由浅入深，确认通过。
2023-09-07 发布
起点村光驱视觉设计经理
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
面试：中国人寿保险面试：网络工程师。感觉一般吧，题目中等难度，告知没通过。
2023-11-09 发布
埃菲尔铁塔电暖器核心网工程师
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
面试：中国人保面试：Java。感觉一般吧，确实有一点难度，结果应该是没过。
2023-10-23 发布
__
面试了职位：行政专员/助理 - 北京
确定通过
面试：泰康人寿面试：行政专员/助理。感觉一般没有很刁难，面试问题倒不难，收到offer了。
2023-11-30 发布