最近更新时间:2024-03-29 13:00:00

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匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 苏州
未通过
面试的都需要在前台等至少2h
面试的都需要在前台等至少2h,然后人事面试过了,再由部门主管面试,本科以上或工程师级别老总会面谈。交通很方便。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 苏州
感觉靠谱
面试的感受还可以的说
面试官人都不错。 只要准备充分,有能力,态度真切,都还是挺好的。HR电话面试问一些简单的情况再是部门领导面试,聊了半小时,还可以吧。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 苏州
未通过
面试基本流程
先是在招聘会现场进行一次初面,这只是为挑选简历而进行的。当天晚上你就会收到通知,能否进行下一轮的面试。 第二天进行的是群面,每十个人一组,是小组讨论的,看谁更积极,看谁更多东西说
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:说三个词描述自己
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 苏州
未通过
新纳晶光的面试经验分享。
进去写填写了一分资料做了简单的题目,后续就直接等经理面试。面试的时候经理也确定说要的结果那个经理挑任换了一个然后就没消息了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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苏州新纳晶光电有限公司

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感觉靠谱
面试:华丰电子面试:C#。很棒的一次面试体验,整体难度一般,希望能等到好结果。
1.初面:校招hr初步了解你的个人信息(学校、项目经验等),介绍公司简单情况和待遇2.技术面:部门主管深入了解你的项目,提问相关问题,介绍工作内容3.HR面:填写相关个人信息,谈薪
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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面试:苏州维信电子面试:生产安全员。很棒的一次面试体验,面试题目都是常规的题目,希望能等到好结果。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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首先人事打电话,问些基础问题。完了到生产现场看了下,被生产经理面试;问的问题不多,总体都是很简单的
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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确定通过
面试:华丰电子面试:射频工程师。整体感觉有点打折扣,面试难度一般,告知通过了。
难度比较简单,但是是电子厂
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
面试:苏州悉芯射频微电子有限公司面试:集成电路IC设计。整体感觉有点打折扣,难度还是很高的,对结果有把握。
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面试:祥龙股份面试:产品经理。面试过程不太舒服,整个过程都没有什么难度,结果被pass掉了。
面试:产品经理。面试过程不太舒服,整个过程都没有什么难度,结果被pass掉了
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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