山东泉源融资性担保有限公司面试经验

举出几个与你面试职位相关的（工作/实习）经历。不要只罗列，要用具体事例告诉面试官你做到了什么，学到了什么，达成了什么。不要说“我表达能力好”和“我勤奋肯干”，要说“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报”和“在主动完成分配的工作之余，我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xx，xx和xx三个项目/报告”。

一圈领导，大概8-9人桌面纸上三个问题1.简单自我介绍，1分钟2.自己的职业背景，这个岗位有什么优势劣势3.针对小额金融和普惠金融有什么技术要点2,3，面试领导让用3分钟。后来交流问题：为何离开原来公司？从现实角度，这个单位上小机好还是服务器好？你在原公司绩效如何 总结一下：个人表现紧张，全程磕巴，比较狼狈。1.纸上的三个问题，有点紧张了2.后面讲话措词是凑得，非常不顺畅不标准。

一开始是大区的人事经理打电话面试，会详细的聊聊目前是什么打算，为什么会离职，考虑什么样的工作，然后会约时间到分公司办公室去面试，这个时候一般会是分公司经理面试。 问的问题基本上差不多，只不过就是详细一点，会介绍彼此的情况。最后是区总面试，区总问的问题跟分公司经理问的也基本上差不多，主要是自身的过往情况。他会决定你是什么级别入职。