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面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
确定通过
面试:人力资源专员/助理。面试体验良好,有一定难度,确认通过。
面试第一轮无领导+笔试,第二轮部门经理(2个部门经理一起面),第三轮部门总监。第二轮的难度略大,问的问题有各模块具体经历及收获、执行中的困难、对于体系搭建的个人想法及体系信度效度验证、未来工作方向规划、看新机会的原因等,具体理论和执行细节都有问到,感觉还是非常专业的。第三轮部门总监问的问题和第二轮类似,总监很温和风趣,但是更关注未来工作方向规划和看新机会的原因,估计比较注重稳定性。
5轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-17 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
感觉没戏
第一轮HR初面
第一轮HR初面,让我觉得很不专业,HR一直在笑,不知道有什么好笑的。初面完处于等待状态,等了将近四五十分钟吧。说经理在开会,让我等,一直等到十二点多才面试。复试的时候就是自我放弃状态了,因为是应届生,看了成绩。问家庭情况 。总体感觉很不好。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
确定通过
初面,HR问一些家庭情况之类的,不太难。
初面,HR问一些家庭情况之类的,不太难。二面是无领导,九个人,就是排序题。终面是两个HR面,还是问简单的问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
39
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 深圳
未通过
去的时候里面好热,没有空调
没有单独的面试室,现实了解你的基本情况,然后会跟你谈职位的工作内容,需要你能够清楚的知道未来的工作,是否是自己满意的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2055
面试了职位:高级管理职位 - 深圳
感觉靠谱
【高级管理职位】面经分享
我感觉把,其实自己的实力可能就在那里,面试的时候也是挺紧张的,然后面试通过的时候自己又是很放松,面试的时候不要紧张
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
别墅区办公桌副校长
面试了职位:检测助理 - 深圳
确定通过
面试:检测助理。感觉就还好吧,难度大概中等水平,收到offer了。
之前去的一个质检站,做宝石质检的,主要还是看自身能力
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-11-23 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
确定通过
中规中矩,面试难度一般适合新手,薪资抠门
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
hr很好,问的问题也比较简单。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
周大生面试步骤分享说
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:活动运营 - 深圳
确定通过
面试比较容易 真实就好
2 年前 发布
公司对比
周大生

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匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
未通过
面试:亨吉利面试女领导板着一张脸,在那之前还打电话骂人,好像因为人家快递寄错了还是怎么的,感觉等级制度很严。
面试女领导板着一张脸,在那之前还打电话骂人,好像因为人家快递寄错了还是怎么的,感觉等级制度很严。因为前一家面试拖我太久耽误了一些时间迟到了十分钟,就用非常不好的语气训斥我,你看看现在几点了,约了几点到的,好像我已经是她下属一样。无语。虽然迟到是我不对但也不至于训斥的语气吧,一点都不亲和。 还有我找的是双休的工作,这个单休的hr招聘都没标注,白白浪费我时间,工作效率低下。销售一群女的没看见男的,感觉就是氛围不好。要去的慎重。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
Julia
面试了职位:实施顾问 - 深圳
感觉靠谱
面试:金雅福集团面试:实施顾问。感觉一般吧,整体难度中等,基本能通过。
普通问题+技术问题,技术问题问了一些,日常沟通协调问了一些,又讲了公司的业务和需要注意的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-14 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
确定通过
面试:亨吉利HR很不错,面试过程顺利。
HR四川人,个子不高,气场强。整个过程由他主导,自我介绍,分析自己优缺点,来应聘原因。主要表现出对这家公司的认可,和自己对该职位能胜任的信心就行了。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
zhl1985006
面试了职位:架构师 - 深圳
未通过
面试:金雅福集团面试:架构师。感觉一般没有很刁难,难度不小,告知没通过。
是部门主管面试,面试官问了很多底层架构原理,例如spring底层,redis等等,面试答得不好,确认不通过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-05-25 发布
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 深圳
确定通过
面试:金雅福集团私募产品设计专员岗位。
投资管理公司总经理面试,因为是校招,所以首先是对自己的介绍,所学专业,学校的经历,初面完成之后,需要写一篇夹层产品设计方案,一周后交。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他产品职位 - 深圳
确定通过
面试:国银通宝面试的人事问的问题挺专业的
面试的人事问的问题挺专业的,会深挖你之前的很多经历,有简历造假的人就不建议去了,当然如果你面试技巧特牛也可以个人建议问清楚绩效制度,我以为绩效是额外多出来的,进入之后才发现是包含在工资里的,既有一部分责任工资会要求女生孕检,大概因为很多人怀孕吧,但是对怀孕员工挺关怀,可以理解。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
未通过
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:高级培训主管 - 深圳
感觉没戏
面试:亨吉利陪人事进行了一场免费的问卷调查
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:金雅福集团一次小团队的面试经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理 - 深圳
未通过
面试:驯龙文化总助/CEO助理/董事长助理面试很好,共6轮面试
2023-03-04 发布