亿立屏幕-极品影视设备科技（深圳）有限公司面试经验

去年8月份面试的，前前后后差不多20天的时间，总的三面，岗位为一个小众语言的开发（因为看准没有那个语言），总的来说公司面试过程很好，第一轮面试做了几道数据结构的题以及一些开拓性的题目，然后hr面试，过后通知一面过了，然后部门经理进行技术面试，技术面试基本上就是对于当前公司所用的技术进行一个探讨，过了几天通知过了二面，三面是让开发出一个统计代码的一个工具，以及文档，3天后发送给公司审查，不知道什么原因后面说是因为我的内容和公司的预期出入较大（我详细问了原因当时也没有细说），所以不予录用

在职的来说2句不管你面试这个集团什么岗位都一个样子1.应届生建议别来2.如果你结婚成家生儿育女是个混子可以来3.如果你想要升职加薪做出一番成就千万别来能说的就这么多了，自己品吧。

笔试题：测试基础、python列表去重、Linux日志查找、用户读写权限、进程查杀，数据库学生表 成绩表 课程表 多表联查。好歹写了那么多的笔试题，竟然说笔试题没通过，没有后续面试，真的是大开眼界。岗位应该是不招人或者不着急招人。面试慎重。

还行

一面，主要对项目用到的技术进行了解，集合八股文对项目解散，说说自己的对项目的理解，有反问。

面试过程中，面试官耐心地听我谈论我的经验和个人看法，整个面试过程有让我感到比较舒适和放松。沟通下来就是如果给客户写解决方案是需要个人加加班的，加班的话可以调休，这点还是挺好的。薪酬福利属于中等水平，另外是有晋升空间的，所以这点比较认可，对自己整体的表现，感觉问题不大。