神州信息面试经验

面试过程： 去参加面试之后，面试官是个中年人，问了一些关于java的问题，数组和字符串的length的函数使用，final和finally关键字的区别，try catch语句模块的执行顺序等等，面试官态度很好，又问了一些关于我的个人经历问题 面试官问的面试题： 数组和字符串的length的函数使用，final和finally关键字的区别，try catch语句模块的执行顺序，还问了我的一些项目问题，例如，项目中遇到了什么问题，又是怎么解决问题的。

面试的北京银行外包，两轮视频面试，一轮神州信息的人面试，问的微服务相关的，如果做过的话就很好答，都是一些微服务的基础问题，我做微服务很少，在网上看了些面试题也答得差不多；二轮是是行方的面试，等了将近一周，问的也很简单，神州信息提前透露了面试大概内容，说会问容器云和数据湖，但是一个都没问。

经历两轮面试，第二轮领导打断技术官问八股文，嫌问的太细直切重点，能不能接受中长期出差驻场开发。不能 ，结束面试好像是自研项目，其实还是驻场开发之类的，具体是负责系统也不确定，商标、税务 等等

1、下午，电话面试； 2、自我介绍； 3、最近工作项目介绍； 4、提问：问：接口自动化测试，SOPUI是否熟悉；答：用过postman简单的http协议接口测试（练习项目，非商业项目），没接触过SOPUI；问：linux基础 答：良好；问：ws什么东西（电话里没听清） 答：没接触过问：数据库关联查询、子查询、模糊查询等基础知识这个就比较尴尬了，实际是有sql基础的还是积累了的，但是因为工作中很少用到，再加上时间长没看就忘了。 记得比较清楚的一个问题是要查询出身份证号码中包含X字符的人员信息，答用正则（当时不知道数据库支持正则查询，后来查下才确定oracle和mysql都支持文本字段的正则查询），对方质疑（估计是想让说like的模糊查询的，我当时脑子短路，没想到这个模糊查询）。问：测试环境问题阻塞，以测试经理的角色怎么处理？答：如果是测试工具环境阻塞自己内部解决或找技术支持，如果被测试产品环境阻塞，请开发支持公关尽快解决阻塞。 5、问：项目很紧急，要求能够快速到岗，要能够处理资源协调之类管理工作；答：立志于技术路线，不想做管理相关工作。

面试过程： 1.开头先自我介绍，介绍完自己的个人信息后，再讲述自己的在校实践经历，再说与应聘职位的相关事件2.面试官开始问在校经历，如:考试成绩，四六级是否通过，有关应聘职位的奖项3.面试官开始考察专业性基础问题，看回答是否正确4.面试官会问面试者有什么问题想问他的5.等待面试通知

是测试转的需求，之前一直是功能测试，因为专业不是计算机，又是女生对代码无感。然后工作经验也2年了，不知道是转自动化测试找还是前面业务找。后面面试了这个岗位。项目经理就问了一些工作中的阻碍处理，日常输出等。整体来说按着jd回答，基本会过，就是看你条理性的回答了。