最近更新时间:2024-03-29 02:00:00

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匿名用户
面试了职位:无线射频工程师 - 成都
确定通过
华为技术面试交流经验
面试分为技术面、boss面两次,过程较为愉快!聊的基本上都是学校专业、课题、项目相关内容,注重项目经验。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:通信技术工程师 - 成都
感觉靠谱
华为无线软件高手面试
先是两轮机考题,题目都是字符串等相关的,并不难,但是不能用本地编辑器。然后面试还给了两道题,写了些伪代码。然后聊了聊常用的基础编程知识,总体难度不大。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:解决方案设计 - 成都
感觉靠谱
层层技术筛选,群面、1对1都有,技术很重要。
先是做一套C的题,再两轮技术面试,主要问项目经验,系统架构等;然后是群面(分组讨论,辩论),再然后是HR面试,主管面试。 相关问题:系统软件的模块架构是怎样的? 你项目中遇到最难的问题是什么,你如何解决的?
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 成都
确定通过
校招华为经过了5轮面试才进去
第一轮,上机做3道编程题;第二轮,技术面,问项目经验和专业问题;第三轮,群面,面试官抛出问题,大家讨论;第四轮,性格面。第五轮,boss面,各种性格态度项目经验的提问。总之,一路艰辛才闯关成功。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:解决方案设计 - 成都
确定通过
先是做一套C的题,再...
先是做一套C的题,再两轮技术面试,主要问项目经验,系统架构等。 然后是群面(分组讨论,辩论),再然后是HR面试,主管面试。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:系统软件的模块架构是怎样的? 你项目中遇到最难的问题是什么,你如何解决的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C - 成都
感觉没戏
面试是否通过的不确定性强
华为各部门是自己负责招人的,存在竞争关系,因此有好的简历会被第一时间下载到公司内部人才库中被锁定,然后别的团队就用不了了,除非他接触锁定。所以存在一个对你不适合的岗位来招你,你不愿意的话请及时明确说清楚,这样别的合适的部门岗位的人就能更快的再找你。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电路设计 - 成都
确定通过
几年前校招面试,可能信息比较过时
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:C++ - 成都
确定通过
华为的面试还行,基础机上项目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 成都
未通过
面试环节专业,面试官亲切
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
华为数字技术(成都)有限公司

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张起灵小弟
面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
面试:成都当乐科技有限公司面试:Java。细节还是很不错的,整体难度一般,期待有个好结果。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
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不错,先做题然后技术面再hr面
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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确定通过
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1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
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感觉靠谱
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感觉靠谱
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一面 领导直接面试,问了些技术问题,感觉还可以
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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未通过
面试:四川安洵信息技术有限公司面试:渗透测试。感觉总的来说都是满分,整体难度中等,告知没通过。
先是笔试,大概半个多小时,然后技术面了一下,面试很全面,注重原理方面。
4轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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未通过
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确定通过
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