最近更新时间:2024-04-19 10:00:00

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 六安
感觉靠谱
面试比较直接,拷问解决问题的能力
基本分电话首先联系,视频面试,当面复试,三个环节,首先联系环节问的问题比较简单,主要看硬件(比如证书、学历啥的)是否匹配,视频面试要问解决问题的能力,比如给你个问题,看你解决的思路,当面复试环节,主要看你个人精气神,以及解决问题的能力。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
4
埃菲尔铁塔毛笔收银
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 六安
感觉没戏
面试:土木/土建/结构工程师。感觉就还好吧,有一定难度,应该没有通过。
整体不错
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-11-10 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 六安
感觉靠谱
上海国际部会计岗位,HR面完财务总监面
压力面试,通过一个个问题追根究底来观察你的应变能力和反应速度。同时会加入一些专业知识的考核。总体来说公司挺大的,人也都不错。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么对我们国际部有这么多海外项目感到惊奇
2 年前 发布
2
匿名用户
未通过
面试未通过。面试效率高。
面试未通过。面试效率高,有收获,有笔试,注意套路陷阱。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
看准15670
面试了职位:游戏制作人 - 六安
感觉靠谱
面试:游戏制作人。面试体验还不错,难度大概中等水平,期待有个好结果。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-09-21 发布
起点村电子书媒介策划
面试了职位:采购工程师 - 六安
感觉没戏
面试:采购工程师。总体面试感觉不错,确实有一点难度,感觉没戏。
第一关是个人资料审核,包括学历和证书 第二关是技术管理人员面试 问一些过去的实习和工作经历,以及已经学会的知识和软件 第三关是公司人事部门面试 问一些很基本的问题,然后只要按实际情况回答
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-09-16 发布
看准97287
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 六安
确定通过
面试:土木/土建/结构工程师。面试体验还不错,难度是有的,收到offer了。
2023-03-15 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 六安
感觉没戏
公司不错,面试比较困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 六安
确定通过
项目经历为王,专业要求严格
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑工程师 - 六安
感觉靠谱
面试谈谈你对公司的认识
2 年前 发布
公司对比
长江精工钢结构

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 六安
感觉没戏
面试:安徽金安矿业有限公司本来很忐忑,但是很感谢。
总经理直接面试,心里很忐忑。没想到总经理是位很和蔼可亲的人。只问了一个问题面试结束。他跟我说开经理办公会讨论,我想这下没戏了,一个普通职员的入职还要上办公会讨论。后来通知我面试办入职手续我还没反应过来呢。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你的英语六级在我们没有用武之地,不觉的可惜吗?
2 年前 发布