浙商银行北京分行面试经验

到的时候，通过笔试的人已经分好了面试小组，一共分了4组。签到后，到侯考室拿名牌，等候叫号。平均一个小组30人，人均约3分钟的面试时间。共有4个面试官一个记录员。问的题目都非常常规，1、自我介绍，2、学这个专业为什么选择浙商银行。之前都有准备，回答还是非常流利的。但是本人对此表示质疑，就单凭这两个问题，（相信别人的问题也都类似，因为时间都超级的短）就能判断一个人的能力？而且当天就是终面，直接出面是结果。

提前准备，深入研究贵银行，方能取得最后的成功；例如成立时间，发展方向，和同业比较优势，怎么最大限度利用此优势。

HR通知上午10点面试，按时来到公司。面试的是办公室老总和部门老总，同时跟我一起面试的还有一位男士，先面的这位男士，我在旁听。面试中了解到，这位牛人是美国海归+金融MBA+PE从业经验，听得我心理一阵打鼓，顿时没了自信，跟这位牛人相比，我不是美国海归，二不是MBA，三没有相关工作经验，但结果却总是出人意料，我居然拿到了OFFER

确定通过。有收获。

1、支行行长面试 2、分行分管市场行领导面试 3、人力资源副总经理面试 4、人力资源总经理面试 5、发offer

面试时间是在下午两点，从良乡赶到阜成门一路到地铁过来的都花费了将近一个半小时。当时我们这波面试的也就十几个，有三个面试官，一个是小企业客户经理部们头，一个副行长，一个人力资源主管。主要就是问些基本情况、教育信息，面试过程非常轻松，没有问特别专业的问题。