富士胶片（中国）投资有限公司面试经验

和别人写面经的一样不咋地 到了前台，两个前台也不管有没有客人，一直唠嗑，不顾公司形象，更别说着装正不正式。看到我进去，问了一句，然后得知面试，让我自己手机联系面试官，搞得就像面试官个人为刷kpi搞得事情，和公司没关系的感觉。然后面试时原先写的面试官只是负责联系。面试官是中国人，日语自我介绍后，让我再用中文说一遍，让我觉得能力不靠谱。然后就和工作内容完全不搭的问题，质疑我工作内容太相似，废话，工作内容大相径庭的话，不也要被质疑。嫌弃跳槽次数，我简历上写的明明的，嫌弃的话就别浪费我年假。一个劲的和工作内容无关的挑刺，反倒是我最后开始问工作相关问题，面试官却一时语噻，摸着脑袋憋了一会儿，也不知道是想起来了还是随便编出来了。还问了我几种资料的名称是什么意思，感觉他们完全不知道，即便这个行业很少接触或者没有接触，我就不信这家公司是第一份工作，作为一个采购完全没概念不应该。按照这节奏，部门人员不清楚业务，嫌弃跳槽次数，这应该是招实习生或者应届生，就和另一位的面经一样，面了之后，不了了之，他们招了实习生。

一面 公司还挺大的，需要填一个信息表。一面的时候前一位候选人好像出了点状况，导致等了接近40分钟。面试的时候是line manager和HR两人一起面试，主要就介绍了点个人情况。因为没有该岗位的工作经验，也没问什么技术上的问题。过程氛围还挺轻松。面试结束后，猎头反馈他们认为我还不错，于是就叫我做了一个心理测试。二面是line Manger和部门领导两人一起面试，也不是啥重要岗位，参加面试的人也不多。形式上类似于一面，讲了点个人情况，工作案例，就结束了。

我一面其实过了，还让我做了性格测试，结果说什么要等他们再面一个人，必须两个人才能二面。等了两周，后来就不了了之了。这个职位后来他们内部消化了，给了一个实习生。你既然没这个预算招人，那你发什么招聘信息，这不是糊弄人吗，毫无好感。

都挺好的

一面 人事很不专业，我提前到了公司，面试时间过了半个小时多才过来。然后面试的那个人给我说的，他通知了今天面试面试时间修改了，人事没有告诉你吗？然后就正式开始面试。然后面试开始的比较快，问了工资，之前的业绩什么，完成好的客户的详细。上午面试结束 ，人事七点多八点发邮件告诉我通过了。一男一女过来面试，面试就感觉不是很顺畅。他们比较关心你业绩划分达成，我之前是软件销售，一般都是 年度结算，中途考核，以潜在客户考核。他给我的感觉是季度结算，每个月考核，然后写日报，出差拜访客户也要先来公司打卡，然后出差，下班之后再回来打卡才正式下班。产品看了一下偏贵，问他这边代表性客户有哪些，就说很多但不说几个出来。感觉双方都不是很合适。工资成都这边开的7k底薪。硬件销售的朋友可以了解一下。管理比较严一点。