成都顶呱呱投资集团有限公司面试经验

面试了两轮，现在已经是一个策划助理了，工资不高，坚持下来跳槽还是可以，然后后期策划分的都很远，前期就在总部。

面试官非常亲切，我们过去询问了相关职业的待遇和详情后，立刻安排了现场面试。试题内容是自我介绍和入职原因，需要一定的即兴表达能力和语言组织能力。是一个很愉快的聊天的过程。

第一轮是完成作业，给你一个项目主题，然后据此制定一个营销策划方案第二轮是部门总监面试，会问一些你之前的工作经验和履历，以及对现在工作的一些介绍。部门总监人挺不错，问的问题也很常规。接下来还会有小组的领导面试，也还是之前类似的问题，然后会说工作中的重难点问题以及面对的困难，看你如何解决

很简单，主要就是聊天，就是看你会不会说话啊什么的，总体很简单的，不要紧张，就是测试你和客户啊能不能正常交流。

初始：总部HR经理，大多为常规问题，会根据自我介绍有一些灵活提问，比如你说协调沟通强，问了：因个人失误导致同一时间答应送两位领导，两个方向相反，且两位领导平级，且互相不对付，要怎么办？这个阶段可以提自己有疑问的地方，解答还是比较耐心 复试：新居住服务中心总监，人力总监，总部人力总监一起面试，个人感觉这个部分还可以，问题不刁钻，诚实做答就可以。 但目前还不确定，单休，只能周一至周五休息一天，朝9晚7，晚上可能也经常加班，根据近一年工资流水定薪，无年终奖，绩效为主

面试的时候可能会问你就是有没有相关的工作经历阿  你可以说一下你之前做过一些兼职 或者是有关于销售类似的 然后他可能会问你能做多久 你不能说只能做几个月啊或者只是想找个实习工作而已 因为我们现在培养的人才都是希望能够在这个行业和岗位长期做下去的 所以更注重考虑的是个人的意向 想要晋升的和有赚钱欲望的人才优先考虑