厦门金龙联合汽车工业有限公司面试经验

投完简历之后几天，就接到人力的电话，让去公司面试，因为那个时候在做毕业设计，并且学校和公司不在同一个城市，还离得很远，所以就和人力说没有时间，可否电话面试。 人力同意后，过了几天技术中心的领导打来电话面试，问了问大学学了哪些课程，问了一些机械原理和机械制图的专业问题，因为是在校生，所以问题都比较简单基础，（但是如果没有好好学那两门课也是答不出来的），后来又问了问家庭情况，为什么想去他们公司工作等等，闲聊吧算是，然后就被录取了。

先让我填表格，我不会填的有教我怎么填，填好之后简单的聊几句就被带去让市场总监面试了，就是问一下工作经历，毕业学校，离职原因什么的，还有薪资要求什么的。

很不错，领导素质很高，环境很好，比我现在呆的公司都好，福利很多，我还收到offer了，比较奇怪的是待遇不透明，不过车企都这样，只是现在的公司领导留我最后还是没去，感觉好可惜。

总的来说很不好，我的情况都讲清楚了，并没有完全做过这个种类型的工作，面试的时候，前一个总的还可以，后一个面试的直接pass，他们要完全做过的。这个工作后来才了解，他们找了一年左右，想做又犹豫不决。

花了三小时特地跑去宣讲会，投完简历已经九点多了，当天晚上十点多发短信通知第二天面试。这么赶，宣讲会的时候也没提前说一下。我短信十点多收到，当时有点事在忙就没马上回复。完了才过半小时，那边挂电话过来，用质问的口气（语气极差）问我收到短信没有？我说收到了。他问我为什么不回？我说正准备回。他说那你到底参不参加，我说参加。 完了就听到电话那头传来另一个人的声音别“跟他讲了，这边直接删掉就行”，然后那边直接把电话挂掉？您通知的时间那么晚那么紧，宣讲会上也没提前说，还挺有理了？对方好好回复，你那直接挂电话，可真是大佬啊？面了那么多家公司第一次碰到这么不尊重人的HR，服了。

说好要报销的车票我都工作了还没报销给我，不知道是什么内幕，是个要靠关系的国企，很多人到终面都主动放弃，面试官在面试过程让人感觉不舒服，咄咄逼人问一些私人问题。