金融产品经理

确定通过

电话面试笔试填信息表+3

整个招聘流程非常高效且正规。首先在官网投递简历，经过初筛后，后收到短信通知线上测评；一面为无领导小组讨论，案列讨论，根据所给企业财务资料，分析银行是否可以提供贷款；二面准备PPT＋自我介绍，学历+特长+简单问题

酒店经理

确定通过

电话面试视频面试

不错，挺容易的。

产品经理

感觉没戏

笔试

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

后厨

感觉靠谱

视频面试笔试HR面试+1

一面 记录感觉挺亲切的，难度是有的。

管理培训生

感觉靠谱

视频面试笔试群面/无领导小组+1

筛简历后发ai面，一共5道题，4中1英，有个人经历也有宏观行业的看法，思考10s，回答2min。笔试是shl的综合题，考察排序、图表、计算、时间管理。

内容审核

感觉靠谱

填信息表HR面试部门主管面试+1

人事主管挺专业的，问了很多细节问题。