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匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
中国工商银行北京分行的面试经验
六个人一组,给了一道题目,想一下“亿通行app”还能挖掘什么新用途,形式挺新颖的,先给几分钟的时间每个人都写一下,然后按序号上台阐述,接下来分成两小组讨论,各组讨论出一个成果进行阐述,然后再将所有人合并成一个组进行讨论,最终得出一个好的解决办法。群面结束后,每个人有一道结构化面试的题目。然后面试官如果对你有兴趣会单独问一些问题。结束。通过面试了,但是最后因为一些原因没签,挺遗憾的。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
0519
面试了职位:储备干部 - 北京
感觉没戏
储备干部面试很好,共1轮面试
总体感觉还不错,需要对应准备下个人自我介绍。一定注意自我介绍要控制好时间,不要超时了,超时的话会导致没有终点,面试官就记不住你的特点了
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准91949
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
柜员面试很好,共3轮面试
先是笔试,所有银行都一样的,行测题。然后是群面,无领导小组讨论,大家共同完成一个题目,一共只有一面。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
标准银行面试流程,无领导+半结构
招收男生很多,面试内容一般,主要是竞争者都很厉害。各种名校加各种出彩简历,需要很专心不说废话。面试官有三个。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉没戏
工商银行北京分行客户经理面试
先是笔试,有点像公务员考试,一些基础的语文数学题,需要写一篇作文,关于营销的目标制定及实现过程,最后是职业性格测试。面试是小组面试,话题讨论,主要是银行业务优化及服务提升方面。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 北京
确定通过
群面加结构化面试形式
第一轮群面,大概8人左右,先是轮流自我介绍;然后每人一张纸,上面写着题,之后会每人2-3分钟的语言作答时间,最后由一个人进行总结。第二轮面试是领导面试,大概也有7个领导的样子,问题还是蛮多的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
我的面试经历分享给大家
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
工行北京分行校招面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
未通过
群面无领导小组+个面
2 年前 发布
1818
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
管理培训生面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
公司对比
工商银行

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感觉靠谱
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一面,八点到石景山公司,轮流进去2V1单面,两个面试官轮流提问,主要就是深挖简历。还提问到了对python运用的熟练程度
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-07 发布
看准50120
面试了职位:法务专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试:中国建设银行面试:部门经办岗,总体面试感觉不错,整体难度中等,结果应该是没过。
总行,两轮面试,一面专业面,很详细地问了简历相关的问题,比如实习具体干了什么,还有对面试岗位的理解。二面综合面,一些常见的行为问题。
2轮面试:协作同事面试、HR面试
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感觉没戏
面试:农发行面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,难度适中,应该没有通过。
第一轮是无领导小组对抗群面,虽然是对抗群面,但要达成一致意见,比较难第二轮是随机抽题面试,一共6分钟,回答3道题+1min的自我介绍
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-07 发布
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2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-11 发布
0239
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:工商银行面试:柜员。感觉总的来说都是满分,有一定难度,应会有好结果。
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4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-12 发布
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