北京粉笔未来科技有限公司面试经验

最开始时只是某主管从某app上让去面试，也没有说明面试多长时间。结果去了基本没有任何谈话就让笔试，笔试不限时，题不少，做了两个多小时，做完之后说现场出结果，如果过了再做下一份笔试。出结果后过了，又做第二份笔试，主管说这是最后一个笔试了，题又不少，又做了两三个小时，做完之后主管又拿来一套题，告我做完这个就行了（当时心里就很呵呵）第三套题限时半个小时，都是行测。做完之后三份都出结果了，然后另一个不知道是主管还是hr的吧，让我跟他聊聊，结果就问了我考试感觉怎么样，对公司感觉怎么样，然后他稍微说了两句就不说话了，就盯着我看，然后跟我说看看卷子都错哪了吧（？？？）我象征性的看了两眼，他又不说话（？？？）后来就跟我说了几句他家强度大总加班什么的，最后就让我走了。这几本上就话费了整整一天的时间吧。并且全程没有人给你讲讲公司状况和工作内容以及职位发展，更没人提待遇。走之前第一个主管让我过几天线上复试，说会聊待遇。复试的hrm倒是看上去比较专业，但是全程不提公司待遇，只问了期望薪资，而且让马上就来试岗，说后面待遇试完岗再说，并且最后也不给提问题的时间。经历了一整天笔试又复试，到现在也不知道工资待遇多少？也不知道职位发展？仗着店大欺人吗？从最开始的笔试到复试，就感觉一直在被这家公司吊着走。而且感觉他家都不看简历，明明写了现在还在实习，还问能不能专天就到岗？太不专业了吧

这是我第一次在看准上吐槽！作为经历了去年无数企业秋招的老油条，从没吐槽过别的公司！应届硕士，专业对口，面试事业单位招考老师，初面笔试和二面试讲均通过，终面时面试官现场问了五个招聘常规性问题，本人每个题都详细作答了，面完之后让在会议室等结果，等了一个小时才通知让我们先离开，询问后得知没通过，理由是态度不好，没有表现出对公司的看好，这是什么理由？态度不好就不会去面了，是要求职者对你嬉皮笑脸才算态度好？面试不通过就应该尽快通知，干等一个小时问了才说，纯属浪费时间！以后考事业单位也不报你们的班。

想详细的记录一下面试粉笔的经历，昨天得知没过我真的难过的哭了。我面试的是招聘专员的岗位，一轮视频面试通过后告诉我要参加笔试，考行测。当时我也不明白招聘专员为啥也要考，但是真的想要这个机会，我就去看了课，甚至在粉笔app下单了一个书，连着学了两天。因为我之前完全没正经学过公务员考试，我觉得挺难的。之后再qq里笔试。 几天之后被告知，笔试不通过我觉得好遗憾，我应聘招聘，一轮面试谈的挺好的，结果考行测没过去后来魔幻的来了，hr小姐姐推荐我去小班课的辅导老师，我当时就很迷茫，我连你们的行测笔试都没过，竟然推荐我去当辅导老师？老师不应该对行测很专业么？之后我进去辅导老师的笔试QQ群，会更正式的参加笔试，按照公务员考试的几个模快我真的觉得奇怪，这个经历搞得我挺伤心的，挺适合的招聘岗位，因为行测没及格失去接下来的机会，后来竟然推荐我去当小班老师！？我的行测水平你我都知道啊。 今天再去智联上看，招聘专员岗位已经下线了，我的心真的难受。不懂真的不懂了之前裸辞考研，结果没考上，加上疫情，真的被逼上绝路了，由于考研，有空白期，很少有单位接受，偶尔有接收的面试，最后也很失望。三四线城市本来就机会少，我也很久没有收入了，真的崩溃了。

来吐槽一下这次的面试，先说岗位，我应聘的是北京的新媒体运营岗位。分别经历了小组负责人面试，部门领导面试和部门经理面试，还写了一千五百多字的微信选题作业（二面后留的作业），前后一共有半个多月的时间（全程没有见到过HR）。因为之前有一些新媒体的经验，聊的还可以，领导也对我有意向。 重点来了，万万没想到，经历完一面二面作业三面之后，承诺给结果的前一天，还要做一套笔试题。30道题30分钟，而且是30道公务员考试行测计算题，对，没错，全部都是计算题，而且很有的难度（领导也承认了很有难度），然后就因为笔试没过凉凉了。小姐姐人还是很好的，就是被耽搁了半个多月的时间，内心还是不太舒服。询问了为什么不先笔试在面试，给的回答的是之前不知道公司要求必须通过笔试。 总的来说，给想应聘这个岗位的同学们提个醒吧，如果之前完全没有接触过公务员考试，就要谨慎一点了。谋事在人成事在天，虽然笔试前去自己还花时间突击了去年国考的行测题，但要是完全没学过就能做，那也就不需要这些备考机构了。就这样吧，就当是一场梦，醒了很久还是……

刚刚终面没过，感觉因为是应届被刷，非常无语，说一下流程吧。投简历，然后过了之后加QQ群笔试行测题20min25道一个4分，40分就过，题目有点难，一般笔试能刷一半，然后QQ群面试，一个人10min，自我介绍什么的基础问题，初面大概又刷一半，之后就是培训，培训4天，一天6h，但是每天要交作业什么的，反正我天天晚上弄到十一，二点，培训每天都有人走，可能是自己退出或劝退吧，感觉是自己退的。 最后是终面，操作来了，非应届的就聊聊工资，待遇啥的，我应届的就是我感觉你不太适合，我觉得你应该去考公，黑人问号，那你就别让我过呀，想要快点让人入职咋不早说，浪费大家时间，全程很不舒服，觉得莫名其妙，说白了想要快速招人，而且工资并没有那么说的高(985硕6khr都觉得高了，自己想吧)，非常累，培训四天我就感受到了，强度很大，忘记说了，培训是带薪的，一天一百，操作又来了，需要拍身份证，银行卡正反面，还有家庭住址，真的很迷，那让之前填支付宝账号干嘛？真的无语。

对于没有经验的小白，首先拉到一个群里，让你周日的时候去做粉笔APP里面的行测题要做到62分以上，就是至少超过大多数的人吧。 之前应聘的时候会有一个4天的培训，都是在网上，如果过了的话会有100块钱一天，从早到晚要完成作业，作业是线上的，有可能要word书写或者使用思维导图。 具体说就是有老师APP上面是课程，然后你负责扮演学员，通过你的说话流利程度来判断你是否适合你的岗位，总体来说还算比较严。如果你的笔记做的不好，那可能就分分钟被淘汰。这个时候其实就有一定的定级作用，关系到工资要好好表现。 对于小白进去有三个月的培训期，因为确实并没有哪一个专业就叫公考培训专业，所以他筛选的是硕士文科类的。进去以后会有很多线上的课程，他让你学了以后做笔记，监督你考核默写思维导图。这只是面试过程和前期，其实如果后面没有办法转做能讲课程的师资，迟早也会被安排到别的岗位，如果不干那就只能劝退。