旷视(Face++)面试经验

面试体验还是蛮不错的，公司直接来学校做宣讲会，直接安排笔试，笔试通过的，第二天直接面试，现场面试一共3轮技术面试，技术面试完之后是一轮HR面试，HR面完以后是技术终面，会比较深入的考察技术知识，每一轮都可能有coding过程。

面试官了解我做c++的之后就让我写代码。1.写一个矩阵的转置；2.写一个矩阵的访问function；3.然后闲聊，他们问什么我忘记了，我问的职业规划比较多，应该是个减分项。最后总结就是：人家就想找一个老老实实的测试，并不想找一个对算法研发有想法的人。

旷视暑期实习1面面经：自我简介写过项目没重载重写接口和抽象类 （抽象类不懂）访问修饰符 public protected private 开发中的常见异常thow/thows异常的区别shiro（java安全框架，用于加密，会话管理，认证，授权等）不知道（我以为他说SSL/SSH，自言自语一大堆，不过也没办法，凑点时长）mybatis的mapper接口调用有哪些要求sql写过没，多表查询怎么写分组查询（我说order by，丢人）Git用过没，常用命令，分支用过没Postman用过没 （哦哦，啊？ 啊吧啊吧）页面上调试接口怎么做（我：直接单元测试干完了）单元测试还知道什么 （我：我不到啊，干就完了奥里给linux用过没 （用过但是没完全用过）在linux上部署过项目没用啥开发工具，（我：idea），常用调试快捷键 （F7 F8。。）用过Maven没 （巴拉巴拉）今天先到这，后续。。嗯，如果有后续的话再联系你总结：接口，测试问的比较多，其他的都比较基础（但是没复习都只能说个大概经不起推敲），计算机基础啥都没问，感觉好像没看简历就问的，面试官好像不一定会看简历。

boss上被邀请投的简历，发现是Python工程师岗位 其实很不想去，但想到旷视在视觉行业内的地位还是想去试一下主要是用zoom进行视频面试 分为三轮面试一面 应该是个Python组员工面的，主要问了Python的数据类型，迭代器和生成器的区别，怎么实现单例模式，Linux的常用命令操作，没有手撕代码二面 应该是职位高一点的，总体来说对这个面试官很感兴趣(也许他也是hh)，自我介绍完后就说我是不是之前做的是大数据算法类的工作，回答是之后就一直问hive spark的常见面试问题，包括hive怎么调优，宽依赖窄依赖的区别，shuffle过程，hive的udf函数等，然后对我感觉比较好，就再问了一些基础的tcp协议，操作系统并发等，最后问问题时我问的是是否可以转岗，他说可以三面 应该是Python开发的组长来面，先是让我自我介绍了之后，就描述了她们做什么样的工作，在我理解的意思下我认为就是给旷视研究院算法大佬洗数据的，并且薪资在杭州真不算高，价值体现不出，然后最后一个环节问问题时，我就说可能我不适合贵公司岗位不知道能不能转岗，她笑了然后就说可能不行，，，最后hr说职位不匹配虽然我早已预料到，但是还是想说 二面三面两个面试官差距也许太大  还有就是一定要主动投简历!!不然有些岗位真的是不适合自己还影响下次投递!!

实习僧上面找到了招聘信息，当时是视频面试，立即到岗是首要因素，然后问了之前的实习经验，都干了什么，其实也很简单。对方说明偶尔加班能否接受，说接受就可以了。然后说好入职时间，只能每周一和周三入职，入职之前有个测评信息，测试性格的，很简单。过去发现大家都比自己牛很多，虚心求教，好好学习就可以了。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试