面试:重庆康普化学工业有限公司能吹,能侃,面试就成功了一大半。面试主要分2轮:1.人力资源总监面试;2.老总面试;
面试内容:1.人力资源总监面试,主要内容:边填写个人信息表格,边交流,互相认识,然后谈一点点外贸相关的工作经历
核心还是老总面试;2.老总面试内容:1.英语的自我介绍;2.5分钟的外贸工作团队工作的个人看法;3.互相吹捧,交流,了解公司基本情况;
现在变动后的面试流程:1.人力资源主管面试;2.外贸部主管面试;3.老总面试面试内容上:1.3.两个环节面试内容变化不大;2.外贸主管面试内容:主要考察外贸知识和工作经验;然后顺带介绍外贸部发展情况跟公司发展现状与规划。
4轮面试:HR面试、总监/老板面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘